Главная  /  Статьи  /  Форум партийных первичек: стимул для новых свершений

Форум партийных первичек: стимул для новых свершений

Соб. инф
507
Форум партийных первичек: стимул для новых свершений скачать фото
Первая в истории «Нұр Отана» масштабная встреча ППО воодушевила партийцев

В столице прошел первый в истории партии «Нұр Отан» форум первичных партийных организаций. Он собрал свыше 600 делегатов со всего Казахстана, еще около 1000 человек смогли принять участие в пленарном заседании  посредством видео-связи. К участникам Форума обратился Лидер партии Нурсултан Назарбаев. В своем приветственном слове он отметил, что главный ресурс партии – это ее активные представители, которые постоянно прикладывают свои усилия для развития и процветания всего общества.
 

Форум партийных первичек дал своеобразный старт мероприятиям, приуроченным 20-летию партии «Нұр Отан». К этому юбилею политическая организация намеревается подойти с серьезными успехами, в том числе в области модернизации собственной деятельности. После поручений Главы государства на расширенном заседании Политсовета в июне текущего года, в партии приступили к системной работе по активизации деятельности ППО. Тогда же Лидер ведущей политической силы страны одобрил основные подходы партийной модернизации, новые партийные проекты, а также механизм общественного мониторинга за реализацией ключевых государственных программ.
На сегодняшний день ППО является организационной основой партии «Нұр Отан». Первичка осуществляет прием в партийные ряды, ведет учет ее членов, продвигает политику и стратегические задачи партии на местах, а также рассматривает вопросы о приостановлении и прекращении членства в партии. Одной из главных задач ППО на современном этапе является объединение единомышленников и привлечение максимального количества сторонников партии.
Первые первички начали появляться в 1999 году после официальной регистрации политической партии «Отан» («Отчизна»). С 2007 года первички стали создаваться в границах сельских, избирательных округов или участков. В 2013 году была создана Централизованная база данных учета членов партии в рамках реализации проекта «Электронная партия». 2015 год был объявлен Годом первичных партийных организаций, тогда же был проведен первый республиканский конкурс «Лучшая ППО», позднее ставший традиционным. В этом же году прошли первые праймериз на выдвижение кандидатов в депутаты маслихатов всех уровней от партии на базе первичек. В настоящий момент по всему Казахстану насчитывается порядка 6 тысяч ППО, объединяющих более 1 млн членов.
 

ДОВЕРИЕ ЕЛБАСЫ
В ходе основного дня Форума первый заместитель Председателя партии «Нұр Отан» Маулен Ашимбаев зачитал приветственное слово Главы государства однопартийцам. Президент поздравил участников с проведением первого Форума первичных партийных организаций, проходящего в преддверии празднования 20-летия партии. Нурсултан Назарбаев отметил, что главный ресурс партии – это ее активные представители, которые вкладывают свои усилия для развития и процветания всего общества. Лидер партии также подчеркнул, что на расширенном заседании июньского политического совета была начата системная работа по модернизации партии. Одно из ее приоритетных направлений – активизация работы первичных партийных организаций.
Елбасы отметил, что «Нұр Отан» как главная политическая сила должна быть не только локомотивом развития, наряду с этим она должна стать гарантом для каждого казахстанца в осознании результативности государственной социальной политики. Для достижения обозначенных целей партии необходимо самой развиваться и соответствовать всем современным требованиям.
Президент выразил уверенность, что Форум придаст новый импульс и станет важным шагом в реализации процессов модернизации партии. При этом именно первичные партийные организации станут главным ресурсом формирования кадрового резерва и будут играть важную роль в работе с гражданами и общественными организациями.
В заключение Нурсултан Назарбаев пожелал делегатам новых успехов на пути повышения благосостояния народа и процветания нашего государства.
 

ВАЖНЫЙ ДОКУМЕНТ
Основным объектом обсуждений двух дней Форума стал проект Концепции активизации деятельности первичных организаций партии «Нұр Отан». Выступая на пленарном заседании, Маулен Ашимбаев подчеркнул, что последние несколько месяцев над документом работали активисты первичек со всех регионов Казахстана, а ранее он был обсужден на аналогичных площадках в областных центрах – Павлодар, Шымкент, Караганда, Актобе.
– Концепция стала воплощением реального внутрипартийного диалога. Она обсуждалась и дорабатывалась вместе с представителями ППО на четырех региональных форумах, – сказал Маулен Ашимбаев на открытии пленарной сессии.
Здесь же первый заместитель Председателя партии «Нұр Отан» поделился своим мнением касательно активизации ППО, особо подчеркнув, что именно партия «Нұр Отан» должна быть одним из главных носителей ценностей модернизации и одновременно ключевой движущей силой системных изменений в стране.
– В рамках нашей модернизации необходимо сделать многое и по повышению эффективности внутрипартийной работы. При этом одним из основных направлений мы рассматриваем активизацию деятельности первичных партийных организаций, – отметил первый заместитель Председателя партии «Нұр Отан».
Маулен Ашимбаев рассказал, что в ходе анализа партийцы выявили ряд проблем в деятельности ППО, которые долгое время не находили своего решения.
Так, председатели первичек должны быть нашими лидерами на местах и представлять партию в выборных органах. Однако, что мы имеем на практике? Из 6 тысяч председателей ППО лишь 15% являются членами региональных и территориальных Политсоветов, только 6% представлены в Бюро Политсоветов и всего 5% в 2016 году были выдвинуты в местные маслихаты. Думаю, цифры говорят сами за себя. Получается, мы не используем потенциал наших ППО. Как мы сможем поднять их авторитет, если их председателей не выдвигаем даже в составы партийных органов? – удивился спикер.
Он также подчеркнул, что за последние годы ослабла обратная связь Центрального аппарата и филиалов с первичными организациями. Именно поэтому партии нужно пересмотреть работу с первичками и выстроить эффективное взаимодействие с ними. Такую работу нуротановцы предложили выстроить по нескольким ключевым направлениям.
 

ПРИОРИТЕТЫ НА ПЕРСПЕКТИВУ
Маулен Ашимбаев подчеркнул, что с учетом стратегической значимости Послания Главы государства, «Нұр Отан» должен стать главной силой, обеспечивающей эффективную реализацию этого документа.
– При этом члены партии не должны быть просто сторонними наблюдателями. Если мы видим, что поручения Елбасы не выполняются, мы должны открыто, публично об этом говорить. Не бояться подвергать критике соответствующие государственные органы, акиматы. Мы ожидаем, что каждый филиал и каждое ППО организуют эффективную работу на своем участке по реализации Послания Елбасы, – заявил спикер.
Нуротановцы планируют активнее использовать потенциал первичных организаций для кадрового укрепления партии. Отбор самых достойных будет проводиться исключительно на принципах меритократии. Прошедших все ступени конкурса в будущем планируется выдвигать на ответственные позиции, выборные и политические должности.
Мы приступили к формированию регионального резерва на руководящие должности внутри партии. В следующем году будет проведена работа по формированию резерва на политические должности центрального и областного уровней. Таким образом, первичные организации становятся одним из главных источников перспективных кадров для нашей партии, – сказал Ашимбаев с трибуны форума.
Еще одной задачей для партийцев станет повышение эффективности работы ППО с населением. Для этого активистов будут обучать новым механизмам коммуникации. В настоящее время «Нұр Отан» запускает новый формат многоуровневой подготовки партийных кадров, в том числе, используя онлайн-обучение через интернет.
Маулен Ашимбаев призвал коллег постоянно совершенствовать технологии работы с населением, механизмы коммуникаций и продвижения партийной повестки.
– Мир стремительно меняется, и мы должны постоянно адаптировать и развивать свои методы работы. Мы должны быть открыты, активны. Необходимо всегда находиться в гуще событий, как в центре, так и на местах. Нужно оперативно реагировать на все значимые проблемы, способствовать их решению, – сказал первый заместитель Председателя партии «Нұр Отан».
В ближайшее время планируется значительно укрепить и материально-техническую базу ППО. На форуме сообщили, что отныне, по поручению Председателя партии, 20% уплаченных партийных взносов будут возращены в областной филиал для финансирования деятельности ППО. Эти средства будут целевыми и не подлежат сокращению или использованию для решения других задач. Партийцы встретили эту новость с большим воодушевлением и радостью.
Еще одним направлением работы для партийцев на новом этапе станет оцифровка всей внутренней деятельности. Уже готовится проект «Цифровая партия». Первые результаты обещают продемонстрировать в начале следующего года.
По мнению Маулена Ашимбаева, все первички должны участвовать в формировании республиканской цифровой Карты социального мониторинга, разработка которой также ведется в настоящее время. Она позволит оперативно выявлять и решать возникающие у населения вопросы в каждом конкретном населенном пункте.
Карта будет содержать актуальные региональные проблемы. Это позволит улучшить совместную работу первичек и депутатского корпуса, а также осуществлять мониторинг ППО за реализацией Предвыборной программы партии в регионах.
– Таким образом, в свое третье десятилетие «Нұр Отан» должен войти не только как самая многочисленная, но и как самая инновационная и технологичная политическая организация в стране, – уверен первый заместитель Председателя партии «Нұр Отан».
В ближайшее время руководители первичек должны будут сделать акцент в своей работе на привлечении новых членов из числа предпринимателей и молодежи. При этом Маулен Ашимбаев предостерег коллег от «погони за количеством».
Главой государства следующий год объявлен Годом молодежи. Мы должны принять самое активное участие в мероприятиях года и помочь решению многих проблем, которые сегодня беспокоят молодых казахстанцев. Также нам нужно усилить работу и с представителями малого и среднего бизнеса, – призвал спикер однопартийцев.
 

ОБСУЖДАЯ ПОСЛАНИЕ ЕЛБАСЫ
Не менее насыщенным выдался и первый день мероприятия. На специальной сессии делегатам удалось пообщаться с министрами социального блока Правительства. Члены Кабмина обсудили с нуротановцами меры реализации Пяти социальных инициатив и Послания Главы государства народу Казахстана.
Выступая перед партийцами, Маулен Ашимбаев отметил, что ППО являются фундаментом партии, а их ежедневная работа – основа всех достижений и успехов политической организации.
– Для нашей партии это исторический день. Мы впервые собрали в таком масштабе руководителей ППО. В этом зале присутствуют представители всех регионов. Каждый из вас – опора нашего Лидера на своем участке, – обратился Маулен Ашимбаев к членам партийных первичек.
В кулуарах мероприятия участники живо обсуждали текущие вопросы деятельности первичек и обменивались опытом. Как выяснилось, ППО имеют ряд системных проблем, которые не находили своего решения в последнее время. Среди них – слабое взаимодействие первичек с филиалами и центральным аппаратом партии, низкий уровень информированности членов партии о принимаемых решениях «центра» и реализуемых проектах, слабая активность сторонников партии, а также недостаточная материально-техническая оснащенность ППО.
По большому счету, именно эти вопросы и стали лейтмотивом проведения встречи подобного формата. К тому же все они не остались без ответа. Озвученные председателями и активистами ППО проблемы нашли отражение в новом документе.
 

НОВОВВЕДЕНИЯ В ПАРТИЙНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Для активизации первичек партийцы будут выстраивать свою работу сразу по нескольким направлениям, прописанными в Концепции.
Так, согласно тексту документа, планируется значительно повысить требования к претендентам на вступление в партию и одновременно упростить схему предоставления документов. Будет повышена и ответственности лиц, предоставивших претенденту рекомендации для вступления в партию. Еще одним нововведением для партийцев станет «испытательный срок». С момента подачи заявления и всех необходимых документов до проведения собрания ППО претенденту будет присвоен статус «кандидата» в члены партии. За этот период «кандидат» должен проявить заинтересованность к партийной работе, активно принимать участие в партийных мероприятиях, быть вовлечен в реализацию инициативных партийных проектов. Для каждого «кандидата» будут определены менторы-наставники из числа опытных партийцев. Также будет внедрена новая учетная политика, подразумевающая разработку новой базы данных с расширенным перечнем сведений о членах партии.
Новые подходы будут применены и в формировании кадрового резерва, куда войдут самые активные представители ППО. Критериями их отбора теперь станут активное участие в инициативных проектах партии, высокий рейтинг и эффективность работы кандидатов.
Применение новых технологий, о которых говорили на панельных сессиях, нашло свое отражение и в тексте Концепции. Планируется разработка и внедрение Единого информационного портала («Е-инфо»), объединяющего информационные ресурсы всех ППО и филиалов, а также обеспечивающего интерактивную работу с ними. Также будет внедрена новая информационная система «Цифровая партия», состоящая из 11 подсистем, значительно упрощающая внутренние коммуникации и минимизирующая бюрократические процессы.
При этом некоторые ППО ждут укрупнение и оптимизация. Первички с численностью от 3 до 30 (или 50) человек, находящихся на одной территории, планируется объединить. К тому же, будет внедрена система оценки деятельности партийных первичек. А для обсуждения всех накопившихся проблем планируется сделать Форум ППО постоянно действующей площадкой.
 

ЗАСЛУЖЕННЫЕ НАГРАДЫ
После проведения основной части форума нуротановцы подвели итоги конкурса «Лучшая первичная партийная организация». В этом году в нем приняло участие свыше 2000 ППО, 50 из которых вышли на республиканский этап. Первички разделили на три категории: от 3 до 100 человек; от 100 до 500; а также ППО свыше 500 членов. Помимо традиционных 1, 2 и 3 мест члены жюри наградили победителей в номинации «Өрлеу».
Лучшей из лучших в категории первичек с численностью до 100 человек определена первичная партийная организация «КазТеміртранс» Кызылординского областного филиала «Теміржол». В категории с численностью от 100 до 500 членов партии лучшей стала ППО «Доменный цех» филиала «АрселорМиттал Темиртау» Карагандинской области. ППО с численностью более 500 человек отличился коллектив «Атырауского НПЗ». Сертификат победителям на сумму 700 тысяч тенге вручил первый заместитель Председателя партии «Нұр Отан» Маулен Ашимбаев.
Второе место и сертификат на сумму 500 тысяч тенге получили три первички: первичная партийная организация Uniserv г.Уральск ЗКО, ППО «Каргалинская центральная районная больница» Актюбинской области, ППО «Бауыржан Момышулы» Жуалынского района Жамбылской области.
Решением Центральной конкурсной комиссии в целях активизации деятельности ППО с 2016 года дополнительно была учреждена номинация «Өрлеу» по всем трем категориям участников конкурса. Поэтому почетное третье место и сертификат на сумму 150 тысяч тенге удостоились шесть ППО. В их числе – ППО «Гормолзавод» Кокшетауского городского филиала Акмолинской области, ППО «Азамат Холдинг» Есильского районного филиала г.Астаны, ППО «Строительно-монтажное управление» филиала «ССГПО» Костанайской области, ППО «Мангыстау темір жолы» Мунайлинского района Мангистауской области, ППО «Фирма Бент» Илийского района Алматинской области, ППО «АО «Национальная компания «Казахстан темір жолы» Семейского городского филиала ВКО.
В завершение награждения первый заместитель Председателя партии «Нұр Отан» поблагодарил всех участников и спикеров мероприятия. Он выразил уверенность, что с учетом новых подходов ППО выполнят все задачи, поставленные Главой государства, и сделают все возможное для превращения партии «Нұр Отан» в современную, технологичную, инновационную и конкурентоспособную политическую организацию 21 века.
 

Тем временем, в кулуарах...
В рамках форума делегаты приняли участие в целом ряде панельных сессий. Основными площадками, где нуротановцы обсуждали ход партийной модернизации, стали «Внутрипартийный менеджмент», «Партийный кадровый резерв», «Эффективная коммуникация», «KPI ППО». В числе спикеров были сотрудники Центрального аппарата партии, делегаты «первичек», зарубежные эксперты. Международный обмен мнениями состоялся благодаря участию представителей Партии справедливости и развития Турции, «Единой России», Международной ассоциации политических консультантов (Великобритания). Но, вначале – эмоции и ожидания тех, ради кого и организовывался весь этот форум – его делегатов.
 

Мы – сила!
Заместитель председателя ППО одной из промышленных компаний ЗКО Алия Масалимова на форум прибыла с отличным настроением. Ее первичная партийная организация выиграла областной конкурс.
– В конкурсе принимали участие более 20 организаций. Это все достойные компании с хорошими коллективами. Было тяжело, но в нашей компании уделяется большое значение общественной и командной работе, благодаря чему нам и удалось стать первыми.
Наша компания принимает участие в госпрограмме «Нұрлы жол» и строит дорогу Орал – Таскала. Приглашение на такое масштабное мероприятие – большая честь для нас. Мы уверены, что этот форум придаст нам большой толчок для дальнейшего развития. Здесь будет обсуждаться концепция дальнейшей работы всех ППО, и мы получим массу новой информации. У нас уже куча впечатлений от форума! Мы все здесь собрались под одной крышей, общаемся, предлагаем новые идеи, – сказала она.
Необходимо добавить, что Алия Масалимова и ее ППО оказались в числе призеров конкурса «Лучшая первичная партийная организация» уже на республиканском уровне. В одной из категорий партийцы-дорожники из Западного Казахстана заняли второе место, получив диплом и денежный приз в размере 500 000 тенге.
– Спасибо за признание. Это позволит нам еще плодотворнее заниматься своим делом, – сказала она на церемонии награждения.
Председатель ППО «Самал» (Шымкент) Берикбай Ельтайулы также отметил важность форума.
– Вы сами знаете, какое значение работе первичных партийных организаций придает Президент Казахстана, Председатель партии «Нұр Отан» Нурсултан Назарбаев. ППО, как и следует из названия, первой работает с населением, и знает все проблемы общества. Потому-то и важно еще больше повысить роль первичных партийных организаций. Ранее прошли региональные форумы ППО, и теперь вот здесь, в Астане, мы подведем итог. Заявленные темы: «Цифровая партия», «Кадровый резерв» и другие, актуальны и своевременны. Особенно отмечу проект «Цифровая партия», который позволит убрать ненужный бумажный оборот. Считаю, что теперь нужно работать не над количественным, а качественным составами партии «Нұр Отан». В нашей ППО – 580 членов, и все они политически и социально активны. Данный форум сделает нас всех еще сильнее, – заявил он.
Как подчеркнул председатель ППО ТОО «Богатырь Комир» Владимир Тюрин, они работают, на практике «применяя концепцию партийного кадрового резерва» и принципы меритократии.
– Тем самым, мы выявляем в нашей компании талантливую молодежь с перспективой их дальнейшего продвижения, как по партийной линии, так и в компании. Активных и продвинутых молодых людей у нас достаточно, ППО состоит из 3200 членов.
Проведена работа по разъяснению Послания Главы государства, члены первичной партийной организации с большим энтузиазмом восприняли поручение объявить следующий год в Казахстане «Годом молодежи». В 2019 году нам предстоит большая работа, и мы к ней готовы. Первичные партийные организации – это фундамент, и данный форум придаст всем нам новую энергию и положительные эмоции, – сказал он.
Председатель ППО компании «Сарыарка Автопром» Дмитрий Павленко, в первую очередь, выразил благодарность Центральному аппарату партии «за предоставленную возможность обсуждения Концепции активизации деятельности ППО».
– Мы постарались придать этой теме самое большое значение. Обсуждение проекта Концепции было очень активным еще на региональном уровне, в частности, у нас в Караганде. Данную концепцию мы полностью принимаем. Особо значимой является тема формирования партийного кадрового резерва. Это на самом деле очень важно. Членам партии важно видеть, что принцип меритократии присутствует, что благодаря своим знаниям и активной жизненной позиции есть возможность попасть в этот партийный кадровый резерв. Документ повышает роль председателей ППО, и это тоже здорово.
Проведение таких форумов сплачивает всех членов партии, Мы встречаемся, общаемся, обмениваемся мнениями, приходим к общему знаменателю. Мы учимся друг у друга. Мы понимаем, что нас в стране много, и мы – сила. Мы – самая прогрессивная политическая партия Казахстана. И если форум ППО будет проходить, хотя бы, ежегодно, это станет большим плюсом для всех нас, – подчеркнул он.
 

Через призму Послания
Перед началом панельных сессий руководители госведомств отчитались перед делегатами форума о том, какая работа уже проделана в рамках реализации Послания Президента народу Казахстана от 5 октября.
Министр национальной экономики РК Тимур Сулейменов напомнил, что с 1 января 2019 года вступят в силу поправки, связанные с налоговой амнистией.
– Субъекты МСБ бюджету задолжали порядка 150 миллиардов тенге. Это во многом связано с негативными явлениями, которые наблюдались после резкого падения цены на нефть в 2015 году. Долги, как вы видите, накопились большие. Но, как отметил Глава государства, в случае уплаты основного долга, пени и штрафы списываются.
И вот здесь, многое будет зависеть, как раз от активности первичных партийных организаций, от их информационно-разъяснительной работы с бизнесменами в регионах. Для руководителей ППО здесь – обширный фронт деятельности.
В рамках нового закона о естественных монополиях предусматривается создание Совета по тарифной политике, в который помимо служащих антимонопольного комитета в обязательном порядке войдут депутаты маслихатов, представители политических партий и неправительственных организаций. Они будут активно мониторить деятельность монополистов.
Кроме того, у Правительства и акиматов будет более-менее единый подход в вопросе, как нам поддерживать представителей молодого поколения, которые пока не могут накопить средства на первоначальный взнос для участия в программе «7-20-25», – сказал Тимур Сулейменов.
В заключение министр выразил благодарность партии за организацию данного форума, «который позволит скоординировать работу на местах».
Министр общественного развития РК Дархан Калетаев также особо остановился на том, что «партия организовала столь представительную площадку, которая позволила нам всем собраться для обсуждения реализации Послания Главы государства».
– Мы надеемся, что первичные партийные организации окажут нам помощь в решении поставленных Президентом задач. Модернизация сознания казахстанцев – масштабная задача, и ее можно решить только совместными усилиями.
Следующий год в Казахстане объявлен Годом молодежи. Дорожная карта по претворению в жизнь данной инициативы уже готова. Больших помпезных празднований не будет, вместо этого мы сосредоточимся на внедрении молодежных индикаторов через «сквозной принцип» во все существующие госпрограммы.
Определено 11 основных направлений, – отметил Дархан Калетаев.
Вице-министр образования и науки РК Асхат Аймагамбетов в своем выступлении указал на то, что в «зале находятся очень много коллег-учителей».
– Вы прекрасно знаете, что необходимость закона о педагоге обсуждалось без малого десять лет. И в Послании Главы государства поручено решить данный вопрос. Мы сейчас собираем все предложения, ждем и вашей активной работы, благодаря форуму ППО вы все собрались сейчас в Астане. Через два-три месяца законопроект будет направлен в Парламент.
Один из основных моментов, который будет рассмотрен в данном законопроекте – это снижение нагрузки на детей, и соответственно на учителей. Другая значимая тема – ЕНТ. В рамках поручения Президента изменится не формат, а содержание Единого национального тестирования. Вопросы на ЕНТ изменятся с нынешнего «В каком году?» на «Как?» и «Почему?». Это будет стимулировать мыслительные навыки с простого запоминания информации, – сказал Асхат Аймагамбетов.
Вице-министр здравоохранения РК Лязат Актаева отметила, что «на сегодняшний день численность прикрепленного населения на одного врача в стране составляет 1910 человек».
Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Нуржан Альтаев напомнил, что в соответствии с поручениями Главы государства, с первого января 2019 года будет повышена оплата труда 275 000 гражданских служащим, которые работают в бюджетных сферах.
– Рост средней зарплаты составит 35 процентов. На эти цели на 2019-2021 годы предусмотрено выделение 86 миллиардов тенге ежегодно за счет резервов правительства, – сказал Альтаев.
Отметим, что, учителя и медики составляют самую большую прослойку среди членов партии, и, пользуясь, случаем, они «забросали» министров и вице-министров вопросами социального обеспечения педагогов и врачей. 
 

Что такое «партийный модерн»?
Программа форума выдалась очень насыщенной, панельные сессии шли одна за другой. На площадке «Внутрипартийный менеджмент» был приведен опыт зарубежных партий по организации первичных партийных организаций. О деятельности правящей политической партии Турции – Партии справедливости и развития (AK Parti) рассказал координатор региона Восточная Анатолия Махмут Сами Маллы. Что интересно, Adalet ve KalkınmaPartisi, так же, как и «Нұр Отан», была создана на стыке тысячелетий – в 2001 году («Отан» – в 1999-м). На данный момент в рядах AK состоит 10 392 468 членов, партия имеет 290 мест из 600 в Великом национальном собрании Турции. По оценке экспертов, правление AK Parti стало самым успешным в турецком парламенте за последние 50 лет.
Маллы выразил благодарность от ведущей политической силы Турции за приглашение на данный форум и отметил роль Президента Казахстана Нурсултана Назарбаева в качестве лидера всего тюркского мира:
– Наши братские народы должны быть вместе, мы рады любому сотрудничеству. Как и глубокоуважаемый Нурсултан Назарбаев у вас, Президент Турции Реджеп Тайип Эрдоган является основателем и лидером главной партии нашей страны.
Как отметил следующий спикер – первый заместитель председателя Акмолинского областного филиала партии Галым Бекмагамбетов, существующие система и формат обучения в режиме онлайн доказали свою неэффективность: «А именно: наблюдаются недостаточный уровень информированности о возможности онлайн-обучения и слабая материально-техническая база у ППО».
Вместе с тем, Бекмагамбетов привел в пример деятельность акмолинского областного филиала, который «благодаря успешной методике обучения стал лучшим в этом плане региональным представительством в республике за 2017 год».
Представлявший тему «Управление проектами партии» заведующий секретариатом Портфолио-офиса Болат Галиев заявил, что отныне оценкой успешности того или иного партийного проекта (сейчас их 22, и 10 из них формируют Национальную повестку дня – авт.), будет «не абстрактное количество проведенных мероприятий, а конкретные адресные выгоды для населения».
Познавательным вышло и выступление директора Института стратегических инициатив Адиля Кожихова, который представил проект Карты социального мониторинга.
– Глава государства поручил нам проводить не только мониторинг исполнения Посланий, но и оценивать ситуацию в стране в целом и в каждом регионе в частности. Именно «Нұр Отан» должен стать источником достоверных сведений для Президента.
Карта социального мониторинга – уникальная комплексная система анализа и прогнозирования. В режиме реального времени будет осуществляться мониторинг каждого региона страны по семи индексам. Это экономическое развитие, качество жизни, безопасность, индекс протестных настроений, доверие к власти, доверие к партии и индекс реализации Послания, – заявил Кожихов.
Британец Ричард Мерфи, член совета директоров Международной ассоциации политических консультантов, привел основные принципы «деятельности на земле», которые веками вырабатывались английским парламентаризмом. 
Как заявила на панельной сессии «KPI ППО» секретарь партии Тамара Дуйсенова, «сейчас все мы проходим масштабную модернизацию, и нам нужно меняться».
По приведенным ею данным, высшее образование имеет всего 53% членов партии. Лишь 5% представителей выдвинуты в кандидаты депутатов маслихатов. 32% ППО не практикуют личных приемов граждан. И всего 4% ППО публикуют пос-
ты о своей деятельности в соцсетях.
– Оценка успешности первичных партийных организаций осуществляется только по итогам участия в конкурсе «Лучшее ППО», а этого не достаточно, – заявила Дуйсенова.
Сейчас больше половины членов партии – 67,8% – состоят из числа госслужащих, работников медицины и образования, так сказать, «классических бюджетников». Представителей МСБ в партии всего 3%, а фермеров и вовсе – 1,1%.
145 600 партийцев относятся к молодежной возрастной категории, но это всего 5,2% от общего числа молодежи страны.
Для исправления ситуации к 2020 году поставлена задача об увеличении количества членов партии среди молодежи до 16% от ее общего числа.
К этому же году фермеров и бизнесменов среди нуротановцев должно быть не менее 5,5%.

 


 

Мнения

Александр МАКАРЕНКО, первый заместитель председателя филиала партии на ССГПО:
– Наша первичная партийная организация объединяет 20 тысяч членов. Это одна из самых крупных первичек в стране. Мы держим на контроле все поручения Главы государства, Председателя партии «Нұр Отан» Нурсултана Абишевича Назарбаева.
В нынешнем Послании Президентом поручено повысить минимальный уровень заработной платы. Хотя на нашем предприятии нет работников, получающих минимальную зарплату, но акционеры ERG, куда входит наше предприятие, уже обязали повысить среднюю зарплату по всем предприятиям группы. С 1 января 2019 года зарплата производственного персонала в среднем вырастет на 14,7 процента. Пользуясь случаем, хочу обратиться ко всем крупным предприятиям нашей страны – поддержать инициативу Елбасы о повышении заработной платы со следующего года.
Следующая очень важная задача, поставленная Президентом, – это внедрение цифровых технологий на отечественных производственных площадках. В конце прошлого года в ходе общенационального телемоста нами был запущен проект «Умный карьер» на Качарском подразделении. Это реальный пример цифровизации на нашем предприятии.
За счет внедрения новых технологий поэтапно увеличивается производительность карьера, мы планируем довести добычу руды до 23 миллионов тонн в год. Кроме того, после запуска «Умного карьера» в полную мощь, более чем на миллиард тенге будут снижены производственные затраты, а качество выпускаемой продукции заметно повысится.

Денис ПЛУЖНИК, председатель ППО «Шаңырақ»:
– Аграрии Казахстана уверены, что новое Послание Главы Государства направлено на повышение качества жизни каждого гражданина нашей страны. Решение о выделении ежегодно не менее 100 миллиардов тенге на расширение экспортного потенциала отрасли и внедрение новых технологий придадут дополнительный мощный импульс развитию сельского хозяйства страны.
Наша первичная организация объединяет 400 членов партии. Это опора и интеллектуальный потенциал компании «Шаңырак». Мы активно реализуем все поручения Президента по реформе сельского хозяйства. И хочу заверить вас, что главной движущей силой всех позитивных изменений на нашем предприятии являются члены партии «Нұр Отан», члены нашего ППО. Сегодня мы начали реализацию инициативы Президента по увеличению в 2,5 раза производительности труда в сельском хозяйстве.
Считаем, что все меры, предусмотренные в Концепции, позволят нам, партийцам, еще более активно участвовать в реализации Пяти социальных инициатив и Послания народу Казахстана.

Сауле ШАУЕНОВА, председатель ППО ТОО «ПИК «Ютария Ltd»:
– Благодаря программе «Цифровой Казахстан», реализуемой непосредственно по инициативе Главы государства, сегодня такие тренды, как «электронное правительство», «электронные услуги», «электронная торговля», стали не только привычными для всех нас. Они стали и важным механизмом в повседневной жизни. Механизмом, который требует эффективного взаимодействия государства, бизнеса и общества.
Открытие международного технопарка Astana Hub является ярким доказательством дальнейшего развития стартап-культуры и поддержки высокотехнологичных проектов для укрепления экономики.
Мы поддерживаем включение в Концепцию партии специального раздела «Внедрение цифровых технологий». Это разработка новой и мобильной версии портала, который будет являться единой точкой входа для членов партии и населения.
От имени нашей первички благодарю за конструктивную работу данного Форума. Он стал реальной площадкой для партийных организаций по изучению опыта и принятия новых передовых методов работы.
Гани АБДИСАДЫК, председатель ППО «АО «МангистауМунайГаз»:
– В нашей первичной партийной организации состоят более 2500 человек, что составляет 11% от общего числа членов партии «Нұр Отан» региона. Жители Мангистауской области, как и все казахстанцы, поддерживают все стратегические документы Президента. Послание Главы государства является социально ориентированным, и на нашем предприятии большое внимание уделяется улучшению жизни и возможностей своих работников. К примеру, компания построила еще два спортивных комплекса, предназначенных для детей сотрудников.
Понимая всю важность программы «Цифровой Казахстан», предприятие активно использует новые технологии. К примеру, в 2019 году на Асарском месторождении в пилотном режиме стартует проект «Умное месторождение». Наша партия является крупнейшей в стране, и то, что мы с вами делаем, касается всего Казахстана.

Баһадүр НАРЫМБЕТОВ, первый заместитель председателя Шымкентского филиала партии:
– Пусть в нынешнем виде шымкентский городской филиал партии «Нұр Отан» является самым молодым, но модернизация партии началась именно у нас. В Шымкенте состоялся первый региональный форум ППО.
Как отметили на Форуме, нужно увеличивать количество молодых членов партии. За молодыми – будущее, не случайно следующий год в Казахстане объявлен Годом молодежи. Для нашего города это актуально, так как в Шымкенте проживает более 250 000 представителей молодежи. Мы намерены реализовать девять крупных проектов, которые коснутся нового поколения.
Данный Форум – большой шаг в обновлении всей партии, а значит и всего казахстанского общества.

Акшолпан МАРАТ, первый заместитель председателя Карасайского районного филиала партии:
– Наряду с масштабной модернизацией социума сейчас проходит и модернизация всей нашей партии. Основная работа с населением проводится именно с первичными партийными организациями и региональными филиалами. Мы активно работаем над улучшением своего качественного состава, привлекаем талантливую молодежь и успешных представителей МСБ. В нашем районе действуют 12 ППО, которые объединяют 9500 членов.
Вместе с тем, для более продуктивной деятельности первичек необходимо улучшать их материально-техническую базу. В некоторых ППО, к сожалению, не хватает и канцелярских товаров с методическими материалами. Но я уверена, что данные негативные моменты с помощью центрального аппарата партии будут устранены.
Сегодняшний день – исторический для всех нас. Мы сделаем все от себя зависящее для того, чтобы стать сильнее.

Бекбол РАМАЗАН, председатель ППО «Қазақстан жолдары»:
– Я начал свой трудовой путь в молодежном крыле «Жас Отан» и сейчас являюсь проректором по воспитательной работе Казахской автомобильной академии. Я самый молодой проректор в стране. Наш вуз, в котором есть 444 члена партии, дает возможность для роста своим студентам. Партия «Нұр Отан» предоставляет отличные социальные лифты для молодых людей. И ими надо пользоваться. У казахстанской молодежи много творческих идей и предложений. Вне всяких сомнений, наша партия будет реализовывать лучшие из данных инициатив. Обращаясь к новому поколению, призываю более активно участвовать в общественной жизни государства.

 


 

Максим СПОТКАЙ,
Талгат ИСЕНОВ,
фото Рустама АМАНТАЯ