Главная  /  Статьи  /  Молодо – не зелено

Молодо – не зелено

Соб. инф
433
Молодо – не зелено скачать фото
Большое и интересное интервью с директором научно-исследовательского центра «Молодежь» Талгатом Калиевым, руководителем Центра внедрения ценностей «Рухани жаңғыру» в молодежной среде Фаридой Мусатаевой и экспертом Лаурой Бигалиевой.

Молодость – это единственный недостаток, который с годами проходит. Помните же эту невеселую народную мудрость? Так и есть – молодые годы были, есть и будут у каждого. Но они быстротечны. Как успеть в расцвете сил, энергии и оптимизма добиться поставленных высот, стать богатым или знаменитым, посеять плодотворный урожай на все будущие годы? Ответы на эти вопросы следует искать тем, кто находится в этой чудесной поре – от 15 до 29 лет (такой возрастной порог действует в нашей стране). Ну, а гости редакции отвечали на наши вопросы о том, что в Год молодежи должно выйти на первый план, какие у молодых сейчас проблемы и перспективы, опасности и преимущества.

 

Итак, добро пожаловать в гостиную «ЛИТЕРА» с Миргуль ДЖИЛКИШИНОВОЙ!

МОЛОДЫМ ВЕЗДЕ У НАС ДОРОГА!

 

Талгат Калиев:

– О молодежи в нашей стране никогда не забывали. Даже в 1992 году, несмотря на то, что это был первый год независимости, было много трудностей нового периода, и тогда была учреждена молодежная премия «Дарын». В 1993 году, когда только объявили национальную валюту, Президент издает указ о стипендии Болашак. Ни одна из стран СНГ тогда до такого не додумалась. 

 

Да и по сей день такой комплексной программы, чтобы молодых людей массово отправляли учиться за рубеж, нет нигде. Другими словами, молодежь во все годы независимости нашей страны чувствовала поддержку государства. Разрабатывались различные инструменты мотивации. Год молодежи, объявленный в этом году, совпадает с тем, что Концепция молодежной политики Казахстана рассчитана до 2020 года. Сейчас последний год ее реализации. Поэтому на будущее нужно предельно актуализировать, привлечь внимание к вопросам молодежи. Что сейчас выходит на первый план?

 

Безусловно, необходимость подготовки и поддержки рабочей молодежи. Потерялся престиж рабочих профессий. В то же время выпускается огромное количество специалистов, которые не могут найти себе применения. Что для этого нужно? Провести модернизацию колледжей. Мы до сих пор выпускаем специалистов «старого образца». Например, электрик. В современном мире это должна быть специальность, к примеру, радиоэлектронщика, который умеет работать с умным домом. Сейчас он должен разбираться в электронике, а не только лазить по столбам. Пожарник должен выпускаться с сертификатом международного образца. Вот такие колледжи должны быть везде.

 

НЕ ПОХОЖИЙ НА ТЕБЯ, НЕ ПОХОЖИЙ НА МЕНЯ…

 

На брюзжания о том, что «молодежь нынче не такая, как мы», есть логическое объяснение. Каждые 14 лет происходит обновление поколения. Одно сменяется другим – и у каждого поколения – свои взгляды на жизнь.

 

Талгат Калиев:

 

– Теория поколений – наиболее убедительная теория, которая позволяет понять, чем одно поколение отличается от другого. Сейчас время поколения Z – самым старшим из которого 18 лет. Если наше поколение взрослело, ориентируясь на старших, то нынешнее поколение может ориентироваться, например, на какого-нибудь ментора изза рубежа или блогера, которого они не видели в глаза, но каждый день читают и общаются онлайн. У нынешней молодежи размытые тренды. У них иное отношение ко многим вещам.

 

Фарида Мусатаева:

– Одно поколение не похоже на другое в том, что у всех свои ценности. Сейчас молодежь больше смотрит на запад. Наша же задача – повернуть их к национальным истокам. Поэтому «Рухани жаңғыру» разъясняется молодым не с позиции обязательной программы. Более доступно и понятно стараемся разъяснять, что и как следует понимать.

 

Талгат Калиев:

 

– Можно было бы смириться с тем, что в тренде у молодых – западные ценности. Но здесь есть масса опасностей. Где гарантия, что молодежь не поставит в приоритет исламские фундаментальные ценности? Сейчас она находится под давлением нескольких глобализационных трендов, это – западный, исламский, китайский – не ярко выраженный пока, но приобретающий очертания. И четвертый – советский реваншистский.

 

Один рассылает, а другой с ностальгией подхватывает в соцсетях картинки и видео о том, как хорошо жилось в бывшем Союзе. Так вот, мы должны параллельно предложить молодым людям и свою концепцию. Если они готовы поехать в Сирию и отдать свою жизнь – значит, пустует ниша, которую можно предложить им взамен. В чем состоит современная ценность? Карьера? Нет, на самом деле это – приоритет. Семья – да, это ценность. Что-то еще духовное должно быть, то, что нельзя пощупать, но дает жизненные ориентиры. Когда мы говорим о чем-то казахском, оно воспринимается как нечто архаическое. Значит, необходимо модернизироваться. Программа «Рухани жаңғыру» в классической форме должна провести модернизацию шкалы ценностей и дать четкие ориентиры – какой должна быть нация в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Что из архаичного мы должны отбросить, а что – выкристаллизовать и поднять наверх.

 

ЧЕГО Ж ДАТЬ, ЧЕГО ОПАСАТЬСЯ

 

Один из главных рисков, с которым сталкивается общество, – криминализация молодежи. Без работы, стабильного дохода, цели в жизни – таких молодых людей становится все больше. Как трансформировать их сознание? Как остановить и удержать?

 

Талгат Калиев:

 

– Надо стимулировать гражданскую активность. Это должно стать частью культуры. Нельзя считать «стукачом» того, кто просигнализировал о правонарушении. Потому что в следующий раз жертвой такого преступления может стать любой. Если мы сегодня возмущаемся уродливыми формами, мы должны менять общество, меняться сами. Что касается безработицы – свободных вакансий на самом деле много, в одной только Астане их – 8 тысяч. Но для молодых людей эти профессии непривлекательны.

 

Они хотят быстрых денег, чтобы не работать, а зарабатывать. Многие молодые люди жалуются, что у них кредиты – и если они устроятся на такую работу, то все «съест» кредит. И тогда они идут в ломбарды, букмекерские конторы, залы игровых автоматов. Взяв минимальную сумму для игры, в надежде выиграть, они просаживают все до последней тиынки. И начинается бег по кругу… сказать родителям страшно, а выкручиваться надо. Вот и «выкручиваются» по-разному, в том числе, совершая преступления. А в иных случаях находят выход в суициде…

 

Поэтому здесь, пользуясь возможностью, хочу сказать спасибо партии «Нұр Отан», которая взяла на контроль вопрос по букмекерским конторам. Приведу статистику: в одной только известной конторе зарегистрировано 750 тысяч участников. Не исключено, что в большинстве своем – это молодые люди. Еще одна проблема, которую надо решать всем обществом, – раннее половое созревание, вступление в половые отношения и, как результат, ранние аборты. И здесь опять надо заниматься профилактикой, духовным воспитанием подростков. Надо подключать спорт, который воспитывает характер, прививает хорошие, здоровые привычки. Ребенок, который занимается спортом, достигает результатов – и тогда начинает воспринимать здоровый образ жизни системно, комплексно.

 

Это становится «правильным» хобби. При нашем НИЦ «Молодежь» есть Молодежный ресурсный центр, где можно проконсультироваться по разным вопросам. Во всех регионах действуют молодежные центры здоровья, где также, в том числе анонимно, можно получить ответы в трудных ситуациях.

 

МОЛОДЕЖЬ – ОНА И В АФРИКЕ МОЛОДЕЖЬ

 

Лаура Бигалиева, работающая экспертом в НИЦ «Молодежь», три месяца назад переехала в Астану из Москвы. Родилась в Волгограде, жила в Москве – сегодня казашка с российскими корнями вникает в жизнь казахстанской молодежи.

 

Лаура Бигалиева:

– Если сравнивать молодых людей в двух соседних странах, то особых различий я не вижу. Образование, возможность выехать за границу, заниматься бизнесом – в этом мы похожи. Молодежь нацелена на саморазвитие, на конкурентоспособность, стремится знать языки. Единственное, на что я обратила внимание, – здесь молодые люди больше думают о семье, о детях. Идеальный образец – семья и трое детей, достаток. Там, где я жила и училась, в приоритете другие ценности – материальные. Но главное воспитание мы все-таки получаем в семье, а я всегда помнила о своих корнях, и возможно это помогает мне адаптироваться на исторической родине.

 

УЧЕНИЕ – СВЕТ. НО НЕ ВСЕГДА…

 

Какие книги читать молодым и у кого учиться? Всевозможные тренинги и книги по самообразованию искушают возможностью стать миллионером за три дня. Молодые умы и вовсе беззащитны перед псевдокоучами…

 

Талгат Калиев:

 

– Нет рецептов того, какие книги следует читать. Могу сказать – какие не следует. Это все, что издается на тему как обрести славу, успех, деньги, могущество и тому подобное. Верить различным обучающим программам по улучшению материального состояния тоже не рекомендую. Каждый находит свою книгу в нужное для себя время.

 

Фарида Мусатаева:

 

– Выступая перед молодежью, Президент недавно сказал о том, что важно быть профессионалом в одном деле. Действительно, наличие большого числа дипломов или сертификатов не является гарантией того, что ты будешь суперпрофессионалом. Главное – иметь цель и идти к ней честным путем.

 

 

 

Фото Советбека МАГЗУМОВА, Астана

Смотрите также: