Главная  /  Новости  /  Нерадивые работодатели стали фигурантами уголовных дел в Караганде

Нерадивые работодатели стали фигурантами уголовных дел в Караганде

Айнур Балакешова
211
Нерадивые работодатели стали фигурантами уголовных дел в Караганде
Уголовные дела расследуются в отношении собственников предприятий за долги по зарплате в Караганде

Дела расследуются в отношении филиала АТТА Сервис ООО «Корпорация АТТА» и ТОО «Monopoly-SSA».

 

«В Приозерске филиал АТТА Сервис ООО «Корпорация АТТА групп» имеет просроченную задолженность по заработной плате более трех месяцев в размере 51 миллиона тенге перед 162 работниками. По данному предприятию проведены все необходимые мероприятия в соответствии с требованиями законодательства Казахстана», - сообщил исполняющий обязанности руководителя управления по инспекции труда Карагандинской области Канатбек Балсариев.

 

Из-за невозможности установить местонахождение работодателя материалы проверок направлены в Приозерский орган внутренних дел для расследования по статье 152 Уголовного Кодекса «Нарушение трудового законодательства РК» в отношении работодателя.

 

«Имеются судебные решения, вступившие в законную силу, по которым вынесено исполнительное производство. Сейчас по исполнительным листам судебные исполнители проводят работу по взысканию долга», - сказал Канатбек Балсариев.

 

Также уголовное дело расследуется в отношении ТОО «Monopoly-SSA», которое имеет задолженность перед 45 работниками. За невыплату зарплат административный суд приостановил деятельность предприятия. Теперь дело занимаются правоохранительные органы.

 

«Государственным инспектором труда проведена внеплановая проверка предприятия, в ходе которого установлено, что работодателем не в полном объеме выплачена заработная плата и пеня за каждый просроченный день по ставке рефинансирования Национального банка. Работодателю выдано предписание об устранении нарушения с требованием выплатить заработную плату в полном объеме. Также решением административного суда Караганды ТОО «Monopoly-SSA» признано виновным в совершении административного правонарушения по части 3 статьи 462 КРК «Об административных правонарушениях» с наложением штрафа в размере 100 МРП с приостановкой деятельности предприятия», - сказал Канатбек Балсариев.

 

В настоящее время материалы переданы в департамент внутренних дел Карагандинской области для расследования уголовного дела по части 3 статьи 152 УК «нарушение трудового законодательства в виде неоднократной задержки лицом, выполняющим управленческие функции, выплаты заработной платы в полном объеме в связи с использованием денег на иные цели».

 

Чтобы привлечь предприятия к дисциплине в сфере соблюдения трудового законодательства, акиматы городов и районов ввели в практику подписание меморандумов с работодателями и профсоюзами о сотрудничестве по вопросам стабилизации производственных процессов и обеспечения трудовых прав работников.

 

«С начала года пролонгированы и вновь подписаны 3 тысячи 756 меморандумов с крупными предприятиями, средними и малыми организациями», - сказал Канатбек Балсариев.

 

По его словам, в целом с начала года государственными инспекторами труда проверены 1015 организаций, выявлены 712 нарушений прав работников. Из 712 нарушений безопасность труда нарушена 74 раза, 7 фактов - нарушения по занятости населения.

 

Айнур БАЛАКЕШОВА, Караганда

Тематика:   трудработодатель

Смотрите также: