Право на неполный рабочий день при уходе за больным членом семьи намерены закрепить законодательно. Такая норма предусмотрена проектом закона "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам труда", который депутаты Мажилиса одобрили в первом чтении на заседаии палаты 18 декабря, передает корреспондент Liter.kz.
"Предлагается предоставить работникам, осуществляющим уход за больным членом семьи, право на режим неполного рабочего времени. Данная мера позволит работникам сочетать трудовую деятельность с личными и семейными нуждами и обязанностями", – рассказал депутатам о нормах законопроекта министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов.
Кроме того, для цифровизации кадрового делопроизводства предлагается предусмотреть передачу работодателем информации о трудовой деятельности работника, которая предусматривается трудовым договором, в Единую систему учета трудовых договоров. Сейчас министерство реализует пилотный проект, в рамках которого 23 762 организации уже внесли в систему сведения о заключенных 1 млн 220 тыс. трудовых договорах.
"В целях недопущения фактов дискриминации работников по условиям труда предлагается: установить в Трудовом кодексе норму о праве работника на достойные условия труда и быта, включить в административное законодательство основание для привлечения к ответственности работодателей за допущение фактов дискриминации в сфере труда", – подчеркнул министр.