TikTok-аферист собирал деньги за работу в Англии и исчезал.
Фото: Pixabay.com
Житель Астаны получил срок за мошенничество после того, как под предлогом трудоустройства в Великобритании обманул десять человек более чем на миллион тенге, передает Liter.kz.
Как установлено судом, мужчина размещал в социальной сети TikTok объявления, в которых обещал помочь желающим найти работу в Англии. Потенциальным клиентам он рассказывал о якобы существующих вакансиях, консультировал по вопросам трудоустройства и направлял анкеты для заполнения. Чтобы вызвать доверие, он создавал видимость законной деятельности и убеждал граждан перечислить деньги за оформление документов и организацию трудоустройства.
Однако, как выяснилось в ходе расследования, выполнять взятые на себя обязательства мужчина не собирался. Полученные средства он использовал по собственному усмотрению.
“В результате противоправных действий пострадали 10 граждан, а общая сумма причиненного материального ущерба составила свыше 1 млн теңге. По результатам поддержания государственного обвинения прокуратурой столицы вина подсудимого была полностью доказана совокупностью исследованных в суде доказательств. С учетом признания вины, раскаяния подсудимого, отсутствия судимости, а также добровольного возмещения материального ущерба, приговором суда подсудимому назначено наказание в виде 3 лет 6 месяцев ограничения свободы с установлением пробационного контроля”, – рассказали в прокуратуре столицы.
Кроме того, на осужденного возложен ряд ограничений. Ему запрещено менять место жительства и работы без уведомления службы пробации, посещать кафе, бары и рестораны, связанные с употреблением алкогольных напитков, а также находиться вне дома в ночное время – с 22:00 до 06:00. Если мужчина не будет иметь постоянной работы или учебы, его ежегодно будут привлекать к принудительным работам в объеме 100 часов на протяжении всего срока наказания.
В прокуратуре напоминают, что при поиске работы за рубежом необходимо пользоваться только официальными источниками информации, обращаться в лицензированные кадровые агентства и проверять наличие необходимых разрешительных документов.