Суд защитил права девяти уволенных работников ТОО “КТЖ – Грузовые перевозки”, передает Liter.kz со ссылкой на пресс-службу Верховного суда РК.

ТОО “КТЖ – Грузовые перевозки” приняло на работу девятерых жителей Актобе в качестве дублеров помощника машиниста тепловозов.

Однако спустя полтора месяца ТОО расторгло с ними трудовые договоры, ссылаясь на несоответствие работников занимаемой должности.

Работодатель указал, что основанием к прекращению трудовых договоров послужил протокол совещания, которым установлено несоответствие состава конкурсной комиссии отбора кадров, ненадлежащее оформление трудовых договоров в части невключения испытательного срока. Кроме этого, кадровая служба не проверила подлинность предоставленных документов.

Уволенные сотрудники не согласились с решением работодателя и подали на ТОО иск в горсуд Актобе.

Суд установил, что истцы через сайт job.railways.kz сдали все необходимые документы для участия в конкурсе, которые подтвердили их профессиональные навыки. Поэтому суд пришел к выводу об отсутствии по указанным в протоколе совещания оснований для увольнения истцов, что скорее свидетельствует о халатности руководства ТОО.

Кроме того, возбужденное уголовное дело в отношении председателя комиссии не связано с действиями истцов, которые не несут ответственности за ненадлежащее исполнение председателем комиссии должностных обязанностей.

“Суд восстановил в должностях уволенных работников. C работодателя в пользу каждого истца взыскано порядка 900 тысяч тенге зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда”, – сообщает пресс-служба Верховного суда РК.

Решение суда не вступило в законную силу.