Для того чтобы безработные казахстанцы, которым всего-ничего осталось до выхода на пенсию, могли достойно выйти на заслуженный отдых и получать выплаты больше минимальных, в нашей стране планируют запустить специальный проект "Серебряный возраст". Инициатор идеи – Министерство труда и социальной защиты населения (МТСЗН – прим. Ред) , передает Liter.kz.

Проект намерены воплощать в жизнь в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Ожидается, что участвовать в нем будут по пять тысяч человек ежегодно.

Сейчас ведется работа по разработке нормативного правового акта, регламентирующего порядок организации и финасирования проекта “Серебрянный возраст”, – говорят в МТСЗН.

В проекте будут принимать участие предприятия и организации всех форм собственности, действующие более одного года и производящие регулярные налоговые и другие социальные отчисления, а также не имеющие просроченные задолженности по заработной плате.

Рабочие места по проекту “Серебряный возраст” должны будут создаваться вне постоянных рабочих мест и вакансий на постоянные рабочие места. Такие рабочие места не могут создаваться на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и по профессиям/занятиям, относящимся к девятой группе низкоквалифицированных работников согласно Национальному классификатору занятий, – добавляют в министерстве.

Срок участия в проекте – не более 12 месяцев и в период участия центр занятости населения субсидирует часть заработной платы лица предпенсионного возраста за счет средств бюджета.

Ежемесячный размер субсидий на заработную плату составляет 50% от размера зарплаты, но не более 30 МРП, с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам.

После завершения срока участия работодатель трудоустраивает лицо предпенсионного возраста на постоянное рабочее место до выхода на пенсию.