Как менялась средняя номинальная зарплата одного работника в Казахстане, выяснила редакция Liter.kz. По данным Комитета по статистике, за 10 лет средняя зарплата выросла с 77 тысяч тенге до 200 тысяч тенге.

Данные представил Telegram-канал ProTenge.

В 2010 году средняя номинальная зарплата одного работника в Казахстане составляла 77 611 тенге. Уже в 2011 году она выросла на 12 тысяч и составила 90 028 тенге.

В 2015 году среднемесячная зарплата была 126 021 тенге, в 2016 году – 142,9 тысячи тенге, а в 2017 году – 150,8 тысячи тенге.

В 2019 году средняя номинальная зарплата достигла 185 487 тенге.

В первом квартале 2020 года среднемесячная номинальная заработная плата одного работника составила 200 332 тенге. Индекс номинальной заработной платы к такому же кварталу 2019 года составил 118,9%, реальной – 112,2%.

В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата отмечена в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 435 тысяч тенге (в 2,2 раза превышает среднереспубликанский уровень), в финансовой и страховой деятельности – 371,1 тысячи тенге (в 1,9 раза), в сфере профессиональной, научной и технической деятельности – 338,7 тысячи тенге (в 1,7 раз), в сфере информации и связи – 305,4 тысячи тенге (в 1,5 раза), в сфере транспорта и складирования – 245,8 тысячи тенге (в 1,2 раза).

Самый низкий уровень номинальной заработной платы отмечен в сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 105,1 тысячи тенге, что на 47,5% ниже среднего показателя по республике.

В региональном разрезе самая высокая номинальная заработная плата отмечена в Атырауской области – 346,4 тысячи тенге, что в 1,7 раза превышает среднереспубликанский показатель. В Северо-Казахстанской области ее величина составила 141,7 тыс. тенге, что на 28,9% ниже среднего уровня по стране.