Судебная коллегия по гражданским делам суда Астаны отменила решение суда первой инстанции по иску сотрудницы к АО “Международный аэропорт Нурсултан Назарбаев”, передает Liter.kz.

Как установил суд, ранее женщина занимала должность руководителя отдела по документообороту. Однако вместо прежней работы ей предложили перейти на должность специалиста другого подразделения. Фактически это означало изменение трудовой функции и перевод на другую работу. При этом работодатель не получил согласия сотрудницы на перевод, а ее отказ от предложенной вакансии расценил как нежелание продолжать трудовые отношения.

“Должностная инструкция нового подразделения была утверждена уже после увольнения истца – 9 апреля 2026 года, тогда как трудовой договор прекращен 6 апреля 2026 года. Работодатель не доказал наличие законных оснований для прекращения трудового договора. Решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении исковых требований отменено. Апелляционной инстанцией вынесено новое решение об удовлетворении иска о признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении истца в прежней должности руководителя отдела по документообороту и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула”, – говорится в материалах суда.

Судебная коллегия признала незаконным приказ о прекращении трудового договора и постановила восстановить женщину в прежней должности руководителя отдела по документообороту. Кроме того, с аэропорта взыскали заработную плату за шесть месяцев вынужденного прогула. Сумма компенсации составила около 7 миллионов тенге.

Судебный акт вступил в законную силу.

Читайте также:

Иностранца сняли с рейса после шутки в аэропорту Астаны