В Комитете санитарно-эпидемиологического контроля Минздрава РК пояснили постановление главного санитарного врача страны о том, что невакцинированных сотрудников госкомпаний и некоторых организаций нужно перевести на дистанционный формат работы, передает Liter.kz.

Кого коснутся эти меры?

По действовавшей ранее редакции постановления в организациях и офисах в регионах, находящихся

в красной зоне, на удаленном режиме должны были работать 80% сотрудников; в желтой зоне - 50%;

в зеленой зоне - 30%.

"Согласно изменениям, внесенным, постановлением №17, процентное соотношение сотрудников, работающих на удаленном и очном режиме, не изменено", - заявили в комитете.

В ведомстве напомнили, что лица, получившие полный курс вакцинации, защищены от заболевания, а переболевшие COVID-19 в основном имеют антитела на период до шести месяцев и не подлежат вакцинации. Поэтому перевод на дистанционный формат работы этой категории сотрудников не целесообразен.

"Учитывая, что не во всех организациях проведена вакцинация сотрудников, а невакцинированные лица по-прежнему подвержены угрозе заболевания, в целях защиты здоровья сотрудников, принято решение о допуске на работу в очном режиме всех сотрудников, получивших полный курс вакцинации против COVID-19 и переболевших КВИ в течение последних шести месяцев. При этом сотрудники, не вакцинированные против COVID-19 и не болевшие в течение последних шести месяцев, переводятся на дистанционный формат работы, за исключением работников, исполнение обязанностей которых не возможно в дистанционном формате", - говорится в сообщении.

То есть в новой редакции постановления в требования по дистанционному формату работы внесены послабления отношении лиц, получивших полный курс вакцинации.

"Если в красной зоне, согласно требованиям в организации, на удаленном режиме должно быть 80% сотрудников, в очном – 20%, но в организации 90% сотрудников привиты, разрешается допустить на очный режим работы всех вакцинированных сотрудников. Аналогично в других зонах", - пояснили в комитете.

Постановление, о котором идет речь, подписано 30 апреля.