Работники за 80% времени должны поддерживать 100% производительность.
Разные компании Великобритании начали эксперимент с введением четырехдневной рабочей недели. В нем примут участие 3,3 тысячи сотрудников, передает Liter.kz.
Пилотный проект начался 6 июня и продлится шесть месяцев, пишет CNN Business. Сотрудники 70 компаний из разных сфер будут работать по четыре дня в неделю. Зарплату им уменьшать не будут. Отмечается, что этот пилотный проект – крупнейший в своем роде.
Программу проводит некоммерческая организация 4 Day Week Global и аналитический центр Autonomy в партнерстве с исследователями из Кембриджского и Оксфордского университетов и Бостонского колледжа.
По мере того, как мы выходим из пандемии, все больше и больше компаний признают, что новым рубежом для конкуренции является качество жизни. Сокращенный рабочий день, ориентированный на результат, – это средство, дающее им конкурентное преимущество, – отмечает исполнительный директор некоммерческой группы 4 Day Week Global Джо О'Коннор.
Исследователи определят влияние нового графика работы на уровень производительности, режим сна сотрудников, уровень стресса и другие факторы, отмечает Fortune.
До этого крупнейший в мире эксперимент с укороченной рабочей неделей проходил в Исландии с 2015 по 2019 год: в нем приняли участие почти три тысячи госслужащих из разных сфер. Его результаты признали положительными: продуктивность не снизилась, а люди стали счастливее, снизился уровень стресса.