Одно из направлений департамента агентства РК по делам государственной службы по Алматы – восстановление нарушенных прав граждан и государственных служащих, передает Liter.kz.

Наряду с обязанностями государственные служащие наделены правами, указанными в Конституции, Трудовом кодексе, действующем законодательстве в сфере государственной службы и иных нормативно-правовых актах.

Главный специалист управления контроля в сфере государственной службы департамента агентства РК по делам государственной службы по Алматы Лаура Науканбай рассказала, что в ведомство обратилась одна из государственных служащих местных исполнительных органов по вопросу несвоевременной оплаты ей заработной платы и компенсационных выплат.

Согласно закону «О государственной службе РК» и Трудовому кодексу, государственные служащие имеют право на оплату труда, гарантии и компенсационные выплаты.

Департаментом по жалобе проведена проверка, по итогам которой действительно установлено нарушение процедур оформления актов государственного органа при отзыве из отпуска сотрудника, что и повлекло к нарушению процедур оплаты труда.

Более того, в ходе проверки было установлено, что сотруднице несвоевременно произвели компенсационные выплаты при увольнении за 51 календарный день. Задержка заработной платы превысила более 870 дней.

В соответствии с Трудовым кодексом, при нарушении сроков и полноты оплаты труда, в том числе компенсационных выплат при увольнении, предусмотрена выплата задолженности и пени за период задержки платежа. По итогам проверки, департаментом внесено соответствующее предписание об устранении выявленных нарушений и восстановлении нарушенных прав государственного служащего. В результате права государственного служащего восстановлены путем выплаты причитающихся ей сумм в полном объеме. Кроме того, департаментом проведено совещание с коллективом данного государственного органа по разъяснению законодательства в сфере государственной службы, его строгом соблюдении, а также разъяснены права госслужащих и их возможности обращения в департамент при нарушении их прав.

Работа в данном направлении, в том числе превентивно-профилактические меры по недопущению нарушений на постоянном контроле департамента.