Я б в пожарные пошел…

Не все и не всегда, выбирая будущую профессию, обращают внимание только на престиж и уровень заработной платы. Бывает и так, что этот выбор, как зов сердца. Именно такие приходят на службу в органы гражданской защиты. Как признаются спасатели, большая часть действующих пожарных – это люди, исполнившие свою детскую мечту, профессионалы и настоящие герои. К слову, в этом году условия отбора будущих пожарных претерпели изменения, о которых представители ДЧС Алматы рассказали на специальном брифинге, в ходе которого и объявили о начале набора желающих обучиться на пожарного-спасателя, передает Liter.kz.

В настоящее время в службе пожаротушения Алматы 250 вакансий, в том числе рядового и младшего начальствующего состава, а именно пожарных и водителей. Как отметил начальник службы пожаротушения и аварийно-спасательных работ ДЧС города Айдар Скабаев, в соответствии с приказом министра ЧС 6 января этого года была увеличена штатная численность личного состава.

К нам на службу могут поступать граждане Казахстана не моложе 18 и не старше 35 лет, прошедшие срочную военную службу или имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с законодательством РК, – пояснил Айдар Скабаев. – Образование не ниже среднего, то есть окончившие среднюю школу. Не занимающиеся предпринимательской деятельностью и не привлекавшиеся к уголовной ответственности. Гражданин должен быть способен по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять возложенные на него служебные обязанности.

Итак, как же стать пожарным? Важно знать, что прием на службу разделен на несколько этапов. Во-первых, рассматриваются данные о кандидате, изъявившего желание поступать в органы МЧС. Во-вторых, проверяется его годность к службе, его направляют на медкомиссию. В-третьих, в случае, если по медицинским показателям нет ограничений, его допускают к прохождению физических нормативов и к прохождению собеседования. И только после этого кандидата на должность пожарного отправляют на обучение в Академию гражданской защиты имени Малика Габдуллина в городе Кокшетау сроком на 35 дней, по категории «водитель» на 14 дней. Помимо того, что обучение производится на бесплатной основе, слушатели учебного центра на весь период учебы обеспечиваются питанием и проживанием за счет бюджетных средств, а также заработной платой, которая, к слову, составляет от 113 до 117 тысяч тенге.

Скабаев также добавил, что 11 июля 2022 года были приняты изменения в Закон Республики Казахстан “О правоохранительной службе”, где были упразднены тестирование и оценка личных качеств кандидатов на должности рядового и младшего начальствующего состава.

В соответствии с принятым Законом, лица, поступающие на профессиональную подготовку на эти должности, освобождаются от сдачи тестирования на знание законодательства и оценки личных качеств, – пояснил он. – Изменения не касаются лиц, поступающих на должности среднего начальствующего состава.

Говоря об определенных привилегиях коллег, Айдар Скабаев отметил, что служба в органах гражданской защиты приравнена к государственной работе, а будучи сотрудником, к примеру, пожарной части можно встать в очередь на получение жилья по госпрограмме. Огнеборцы и спасатели обеспечены бесплатным форменным обмундированием. А выход на пенсию осуществляется по достижении предельного возраста – 48 лет либо по достижении стажа работы не менее 25 лет.

При наличии высшего образования есть возможность аттестоваться на офицерскую должность с дальнейшим карьерным ростом, – подытожил спикер.

Оксана ЛЫСЕНКО, фото Павла МИХЕЕВА