В своем Послании 1 сентября 2023 года Глава государства Касым-Жомарт Токаев обратил внимание на необходимость повышения конкурентоспособности отечественного здравоохранения и последовательного совершенствования системы подготовки врачей. Ректор старейшего медицинского университета Казахстана КазНМУ имени Санжара Асфендиярова Марат Шоранов рассказал газете "Литер" о том, как вуз проходит трансформацию и улучшает подготовку специалистов, чтобы воспитать новое поколение элиты медицины страны.

"Служение обществу через подготовку конкурентоспособных специалистов"

— Марат Едигеевич, расскажите, пожалуйста, какие конкретные шаги предпринимает ваш университет для повышения конкурентоспособности отечественного здравоохранения?

— Позвольте прежде всего подчеркнуть, что КазНМУ уже на протяжении 93 лет подготавливает самых лучших врачей в Казахстане. У нас более ста тысяч выпускников, треть медицинских специалистов нашей страны гордятся тем, что они — асфендияровцы. Такой статус возлагает на наш университет большую ответственность. Казахский национальный медицинский университет имени Санжара Асфендиярова — это уже устоявшийся бренд медвуза. Ежегодно растет количество первокурсников. К примеру, в этом году у нас очередной рекорд по поступившим — почти четыре тысячи человек на всех уровнях образования: бакалавриат, интернатура, магистратура, резидентура. При этом каждый третий первокурсник — обладатель государственного образовательного гранта. Итого в целом количество студентов сейчас более 15 тысяч. Причем это лучшие выпускники школ и колледжей. Мы сохранили один из самых высоких в стране полупроходных баллов. К примеру, для получения гранта в Школу стоматологии было необходимо набрать 137 баллов, это очень высокий показатель. Но в целом мы не стремимся к достижению только количественных показателей, мы уделяем большее внимание качеству подготовки будущих медиков. В этом ключе мы ориентируемся на ведущие зарубежные медицинские университеты, это и интеграция в международное академическое и научное сообщество, создание новых образовательных программ, наращивание партнерства, увеличение академической мобильности, обновление образовательных, клинических, научных баз университета, внедрение в образовательный процесс искусственного интеллекта и многое другое. В целом сегодняшние первокурсники после окончания университета станут нашим юбилейным 100-м выпуском. И этот вековой рубеж КазНМУ будет встречать уже в обновленном, усовершенствованном облике, реализовав все цели программы развития. 

Сегодня Организационная структура КазНМУ соответствует современной модели интеграции науки, образования и практики. В состав НАО "КазНМУ" входят пять научно-исследовательских институтов, детская клиника "Аксай", Центр внутренних болезней, Центр ПМСП и диагностики. Мы представлены в 147 клинических базах, и более 60% преподавателей имеют контракты с организациями практического здравоохранения. Все кафедры пяти Школ университета тесно вовлечены в практическую, образовательную и научную деятельность. 

На протяжении многих лет КазНМУ играл одну из ключевых ролей в решении вопроса дефицита медицинских кадров. По последним данным, у нас потребность более четырех тысяч специалистов, но я уверен, что этот вопрос необходимо решать не только приростом поступивших, увеличению государственных образовательных грантов, но и повышением качества подготовки имеющихся. 
Значительную часть работы в этом году мы посвятили разработке Программы развития нашего университета на 2024–2028 годы, которая была утверждена Правительством в августе. Наша миссия — служение обществу через подготовку конкурентоспособных специалистов здравоохранения на основе интеграции передовых образовательных, научных и медицинских технологий.

По поводу конкретных шагов скажу, что мы поставили перед собой в новом учебном году задачи по улучшению кадрового потенциала, внедрению новых технологий преподавания, новых образовательных программ, совершенствованию контента образовательных программ, в том числе оптимизации количества кредитов и нагрузки ППС и обучающихся, а также запланировали получение лицензий для программ онлайн-обучения.

— Какие инновационные методы обучения внедряются в университете для улучшения качества подготовки медицинских специалистов?

— Студент — центральное лицо университета, самый главный для нас человек. В рамках студентоцентричности внедряются новейшие технологии для повышения комфорта обучения. Совместно со студенческими организациями мы собираем запросы учащихся и работаем над реализацией их идей: ремонт общежитий, создание новых пространств нетворкинга, внедрение здорового питания в точках общепита, бесплатный Wi-Fi во всех корпусах — это те маленькие, но очень важные шаги, которые показывают вовлеченность студентов в жизнь университета, их важную роль в процессе принятия решений.

На текущий момент у нас в университете проводится большая работа по цифровизации. Этот процесс достаточно трудоемкий, он включает в себя не только развитие инфраструктуры, но и подготовку наших специалистов к работе в новых условиях. Департаментом цифровизации КазНМУ разработан собственный портал "Центр цифровых услуг", который предоставляет качественные цифровые услуги и сервисы по принципу "Единого окна". Услугами уже активно пользуются студенты и преподаватели. Все этого позволяет оптимизировать трудозатраты и исключить человеческий фактор. Также перед нами стоят задачи по созданию единой цифровой платформы по принципу "Один вуз — одна цифровая платформа" на базе Hero Study Space, цифровизации библиотеки, бухгалтерии, центра тестирования, симулационного центра и прокторинга. 

В рамках цифровизации библиотеки мы трансформируем библиотечное пространство, чтобы обеспечить круглосуточный доступ, предусмотреть в библиотеке шумные и тихие зоны, зоны для самостоятельной работы, оборудованные удобными, эргономичными рабочими местами с доступом к информационной среде вуза и зоны для выполнения групповых работ, проведения встреч (так называемых co-working space).

— Какие вызовы и проблемы в сфере здравоохранения ваш университет считает наиболее актуальными, и как они учитываются в образовательном процессе?

— Сегодня мы сталкиваемся с новыми вызовами. Вопрос нехватки студенческих общежитий тоже стоял всегда, но особенно острым он стал в последние годы. Это серьезная задача для всех вузов страны, которую озвучил наш Президент в своем Послании. 

В начале 2024 года планируется строительство нового общежития на 600 мест. Мы также провели ремонт во всех наших имеющихся общежитиях и провели реновацию на кампусе и в аудиториях университета. Наш университет имеет восемь общежитий на 3 230 мест, а также заключает меморандумы/договоры с частными общежитиями, более 2 950 человек обеспечены местами для проживания, в том числе 31 человек — обучающиеся-сироты. 
Также фонд оплаты труда (вместе с налогами) сотрудников университета был увеличен на 10%: в 2022 году — 50%, в 2023 году — 60% и составил 11 567 500 000 тенге. Стоит подчеркнуть, что при значительном увеличении расходов мы сохранили стоимость наших образовательных услуг на уровне 2022/23 учебного года. Мы активно поддерживаем студентов из социально уязвимых категорий: скидки на обучение, бесплатное питание и проживание, компенсация на приобретение одежды и обуви для обучающихся-сирот и другая помощь оказывается таким студентам. Приоритетом для нас всегда будет подготовка высококвалифицированных медицинских работников, и мы считаем своим долгом поддерживать реально мотивированных ребят, тех, для кого медицина — это призвание и дело всей жизни.

— Какова роль научных исследований в подготовке будущих медицинских специалистов, и как ваш университет стимулирует студентов к участию в них?

— Интеграция науки и образования является одной из наших ключевых ценностей. Мы стимулируем участие в научных проектах студентов уже с первого курса. Наш ууниверситет занял первое место среди медицинских вузов по рейтингу НААР по научным публикациям за 2022 год! Публикационная активность ежегодно растет, 342 штатных преподавателя имеют индекс Хирша.
В настоящее время внутривузовским финансированием охвачено 23 научных проекта на сумму 209 633 000 тенге. Один проект финансируется Министерством здравоохранения на сумму 7 910 177 900 тенге. Двенадцать проектов финансируются Министерством науки и высшего образования на общую сумму 689 712 500 тенге. По проекту "Жас Ғалым" в нашем университете реализуются два проекта на общую сумму 37 722 100 тенге и три научных проекта реализуются дочерними организациями университета на общую сумму 146 198 600 тенге.

— Сейчас особенно актуален и вопрос коммерциализации научных исследований. Что Вы можете рассказать по этому поводу?

— Как сказал в своем Послании Президент Касым-Жомарт Токаев, сегодня нам нужны не декларативные, а действенные меры поддержки частных инициатив по созданию инновационной инфраструктуры — бизнес-инкубаторов, центров коммерциализации, технопарков и конструкторских бюро. КазНМУ стремится стать точкой притяжения науки, бизнеса и государства. Врачи, как известно, в основном не обладают бизнес-знаниями. Но мы уверены, что у многих специалистов есть яркие, инновационные идеи. Поэтому нами проводится планомерная работа по созданию специального технопарка для коммерциализации научных исследований. А для аккумулирования финансовых средств, которые пойдут на реализацию самых лучших идей, был создан Эндаумент фонд. В структуру технопарка будут включены: бизнес-инкубатор, лабораторию Life Science, центр коммерциализации и отдел промышленного производства.

Эндаумент фонд аккумулирует финансовые ресурсы по модели Нобелевского фонда, за шесть месяцев было привлечено 138 миллионов тенге в виде спонсорской помощи. Средства будут в первую очередь использованы для учреждения Центра компетенций орфанных неврологических заболеваний у детей на базе клиники "Аксай", реновации аудитории Технологического парка, а также организации внутривузовского конкурса грантов. Они пойдут на поддержку научных проектов молодых ученых.
Что касается технопарка, он тоже уже развивается. Впервые реактор коммерциализации был запущен нами в июне 2023 года в рамках проведения Asfen Forum. В октябре в КазНМУ при поддержке Qaz Innovations прошел Демодей медицинских стартапов и инновационных проектов. Участники презентовали более двадцати медицинских стартапов — от проекта донорства крови до ИИ-ассистента для стоматологической клиники. Это социальный предпринимательский проект, первый в своем роде. Результатом сотрудничества университета с Фондом науки Qaz Innovations явилась финансовая поддержка на бизнес-инкубирование проектов на общую сумму 33 миллиона тенге. Мы принимаем активное участие в отраслевом реакторе коммерциализации MedTech. Участников инкубации обучали высококвалифицированные эксперты в сфере бизнеса, которые помогали им развивать свои проекты, строить MVP, анализировать Unit-экономику и проводить проблемные интервью с потенциальными клиентами и партнерами. 

Вместе с тем в 2023 году нами подписан Меморандум о сотрудничестве с Центром предпринимательства QOLDAU в рамках реализации региональной программы развития предпринимательства "Almaty Business-2025″ и планируется сотрудничество с международным технопарком IT-стартапов Astana Hub для внедрения курса технологического предпринимательства "Startup Academy".

Практика решает все 

— Думаю, Вы согласитесь, что практика также является важной частью обучения. Что Вы можете сказать о практической подготовке студентов?

— Действительно, в подготовке медицинских специалистов делается большой упор на получение именно практических знаний. У нас в КазНМУ действует крупнейший Симуляционный центр для врачей, он используется не только студентами, но работает и для подготовки действующих специалистов. Кроме того, наши студенты имеют широкий доступ к клиническим базам по всей Алматы и Алматинской области.
На базе наших клиник проводятся уникальные операции, что способствует получению обучающимися передовых знаний. В университетской клинике "Аксай" в этом году впервые проведены операции "детям-бабочкам" с врожденным буллезным эпидермолизом при поддержке Благотворительного фонда Kobelek balalar, а также трансплантация роговицы при поддержке фонда "Қазақстан Халқына" и Минздрава РК. Нами будет проведено всего 304 таких операций на сумму 373 350 280 тенге.
Кроме того, нами планируется, начиная с 2024 года, открытие следующих центров: Клинической эндокринологии и диабета; Нефрологии; Мониторинга и сопровождения результатов аудиологического скрининга; Компетенций неврологических орфанных заболеваний; Аллергологического; Научно-клинического центра ревматологии; а также проведение клинических исследований на базе ЦВБ. 

— Какие программы поддержки предоставляются студентам, чтобы обеспечить успешное прохождение обучения и последующую карьеру в медицинской сфере?

— Вопрос трудоустройства является важнейшим для нас. Из года в год растет процент трудоустроенных выпускников КазНМУ: от 99,7% в 2019 году до 100% в 2023-м. Таким показателем может похвастаться далеко не каждый университет. В 2022/23 учебном году дипломы получили 2 502 выпускника, из них 1 630 — обучались по грантовому финансированию. Между тем на прошедшей в мае 2023 года ярмарке вакансий нам поступило 3 450 заявок на высокооплачиваемых медицинских специалистов. То есть спрос на наших выпускников намного превышает предложение, а сами работодатели приезжают из всех регионов, чтобы заполучить в свою команду именно наших выпускников.

— Какие перспективы развития Вы видите для медицинского образования в Казахстане в ближайшие годы?

— Для меня великая честь и огромная ответственность быть ректором ведущего медицинского вуза страны и одного из лучших университетов Центральной Азии. Все ректоры этого легендарного университета внесли свой вклад в его развитие, и мы не забываем эти заслуги, но видим те направления, где нужно усердно поработать. Перед университетом еще стоят большие задачи по улучшению кадрового потенциала, повышению квалификации профессорско-преподавательского состава, привлечению большего количества преподавателей со знанием английского языка, обновлению материально-технических ресурсов (учебных лабораторий, аудиторий, центров), интеграции множества процессов в единое цифровое пространство и многое другое.

Мы проводим активную интеграцию в международное образовательное пространство, 24–26 октября 2023 года в Астане мы приняли участие в Глобальной конференции по первичной медико-санитарной помощи, посвященной 45-летию принятия Алма-Атинской декларации и 5-летию принятия Астанинской декларации по первичной медико-санитарной помощи (далее — АА45/5), а также в 73-й сессии Европейского регионального комитета ВОЗ. Нами был подготовлен и выпущен "Национальный доклад по развитию ПМСП в Республике Казахстан", а также принято совместное заявление стран — участниц конференции о твердой приверженности укреплению систем здравоохранения и защите благополучия своих граждан. Совместные усилия стран призваны привести к достижению всеобщего охвата услугами здравоохранения, с обеспечением равноправного доступа к услугам здравоохранения для всех людей.

Большой задел у нас в вопросах поддержки практического здравоохранения, в том числе обучения действующих врачей. Университет вносит значительный вклад в непрерывное профессиональное развитие специалистов практического здравоохранения. Сегодня наш университет является флагманом высшего образования и исследований, обладающим сильнейшими клиническими базами и научными институтами. Наши университетские клиники оказывают уникальные медицинские услуги и играют важную роль в здравоохранении Казахстана.

В направлении медицины мы сделаем упор на модернизацию университетских клиник, оснащение их всем необходимым оборудованием и персоналом. Университетские клиники КазНМУ сегодня являются надеждой на выздоровление для тысяч пациентов из разных уголков страны, которые лечатся абсолютно бесплатно в рамках государственного обеспечения. КазНМУ также разрабатывает соответствующие планы приема дополнительных студентов на резидентуру и проект университетской клиники. Как мы и говорили, что нам необходима университетская клиника, где будет оказываться мультидисциплинарная помощь пациентам в одном месте. 
Казахский национальный медицинский университет имени Санжара Асфендиярова сохраняет статус ведущего профильного вуза страны, уверенно движется вперед и прибавляет в развитии. Все показатели по итогам года говорят о стремительном развитии и росте авторитета университета и качества его работы. Конечно, за всеми победами стоят наши талантливые профессора, преподаватели, клиницисты и все сотрудники вуза. Сердечно благодарю за труд и любовь к Аlma mater всех наших коллег. КазНМУ и дальше должен оставаться местом интеллектуального и духовного притяжения для всех, кто думает о будущем страны, заботится о ее благе, работает для ее сегодняшних и будущих побед!

Оксана Лысенко