Более 90 работников из Шымкента и Туркестанской области попали под сокращение, передает Liter.kz со ссылкой на Otyrar.kz.

По словам сотрудников, только в филиале города Туркестан хотят уволить 12 человек из чуть более 30 работников. Сокращения в компании идут с 2017 года, отметил ведущий инженер “Казахтелекома” Азамхан Абдуллаев.   

Мы в критическом состоянии, дальше сокращать уже некуда. Даже вместо тех, кто уходит на пенсию, никого не берут. А теперь еще сокращения. Нам что делать? По своей специальности мы сейчас не найдем работу, – сказал Азамхан Абдуллаев.

У электромеханика Нуриллы Зайтханова четверо детей. Он единственный кормилец в семье.

У меня стаж 35 лет. Я до этого работал на полставки. Сейчас мне сделали полную ставку, но теперь хотят вообще уволить. Если меня уволят, чем я семью буду кормить? – задается вопросом Нурилла Зайтханов.

Люди обращались не только к руководству компании, но и в аппарат президента. Однако помощи ждать неоткуда. Большая часть людей, попавших под сокращение, – предпенсионного возраста.

Мы обращаемся к председателю правления Куанышбеку Есекеевичу. Почему нас, почти пенсионеров, хотят уволить, а в руководстве сидят люди, которые давно на пенсии. Лучше их сократите. Мы хотим работать. Почему вы простой народ не слышите? – спрашивает сотрудник “Казахтелекома” Гульсара Егембердиева.

Руководство “Казахтелекома” опровергло факт увольнения. 

У нас был приказ, 155-й приказ, мы его внимательно рассмотрели, и этот приказ отменен. Людей увольнять не будут, и это нигде не обсуждается, приказ отменен 100%. У нас есть вакантные единицы, на которые мы не можем набрать людей, мы их хотим сократить и увеличить заработные платы нашим сотрудникам, – сказал директор Южно-Казахстанского департамента эксплуатации сети доступа “Казахтелеком” Берик Топетов.

По словам работников, на юг едет комиссия с проверкой. Теперь сотрудники боятся, что в их работе будут искать недостатки и могут уволить по статье.