В Казахстане правительство поддержало поправку о нормативе количества сотрудников органов опеки. Поправка дает возможность увеличить число сотрудников в соответствии с нормативом не менее один сотрудник на пять тысяч детей, передает Liter.kz со ссылкой на уполномоченную по правам ребенка в РК Динару Закиеву.

По ее словам, сотрудник опеки исполняет более 34 функций. Однако когда на район, где 70 сел и 58 тысяч детей или город, где полмиллиона детей, работает всего от одного до семи сотрудников, они не могут  качественно реализовать функции, физически доехать до ребенка, тем более если он и его семья находятся в отдаленном селе.

Фото: Facebook.com/dinara.zakiyeva

Одной из причин страшных преступлений, связанных с истязанием, убийством детей, насилием над ними, их гибелью, является несвоевременная реакция и отсутствие внимания, должного уровня работы со стороны уполномоченных органов, а именно опеки и попечительства.

“Вчера в Астане, в Костанайской области произошли страшные трагедии. Для того чтобы максимально предотвращать ужасные последствия, нужна эффективная система профилактики, в которой важнейшую роль играют органы опеки. Уголовные дела заведены, проводятся расследования. Выражаю соболезнования семьям”, – пишет Динара Закиева.

Увеличение количества сотрудников органов опеки позволит своевременно реагировать, выезжать на места и полноценно исполнять функции по защите прав ребёнка.

Работа над поправкой шла с декабря 2023 года.

В ближайшее время предстоит рассмотрение в Парламенте.

В стране на 6,8 млн детей на конец 2023 года было 303 сотрудника, а с принятием поправки будет как минимум 1350. Так, например, в соответствии с предложенной нами поправкой в Алматинской области сейчас восемь, а станет – 109 (по численности детей в регионе). В Туркестанской области почти на миллион детей 19 сотрудников, а должно быть 180, то есть по 10-12 человек на каждый район (в каждом районе до 70 сел).

По словам детского омбудсмена, с поддержкой акиматов проработан и вопрос увеличения заработной платы сотрудников опеки на 50%. Также предусмотрено обучение.