Фото: istockphoto.com
Трудовой договор с работодателем пользователи eGov Mobile могут подписать не только на бумажных носителях, но и со смартфонов, передает Liter.kz.
Для подписания трудового договора онлайн работодатель создает проект электронного трудового договора в своем личном кабинете на портале https://hr.enbek.kz. Далее, когда проект договора поступит на согласование непосредственно сотруднику, приложение eGov Mobile направит пользователю push-уведомление с предложением подписать договор. Договор отобразится в разделе “Уведомления” в категории “Запросы на подписание”. Пользователь подтверждает свою личность с помощью короткого пароля, либо биометрии. После ознакомления с трудовым договором, в случае согласия с его условиями, сотрудник может подписать документ с помощью своей ЭЦП.
“Работодатель, в свою очередь, получает уведомление от системы в личном кабинете на портале https://hr.enbek.kz. Подписать электронный трудовой договор он может, используя ЭЦП или QR. Система автоматически отправляет подписанный электронный трудовой договор на регистрацию в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД), после чего договор считается заключенным. Если у пользователя не установлено мобильное приложение, но при этом присутствует регистрация в Базе мобильных граждан (БМГ), ему будет направлено SMS-сообщение от номера 1414 с информацией о поступлении нового уведомления со ссылкой на скачивание приложения. С момента запуска сервиса было подписано около тысячи трудовых договоров”, – сообщили в пресс-службе АО “НИТ”.
Новый функционал услуги был запущен совместной работой Комитета государственных услуг Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК, Министерства труда и социальной защиты РК и АО “Национальные информационные технологии”.