2,2 млн казахстанцев будут нуждаться в соцвыплатах в случае второй волны коронавируса

Безработными по некоторым оценкам могут стать 162 тысяч человек.
Гаухар Кадыргалиева

Министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов дал прогнозы по поводу ситуации на рынке труда в случае второй волны коронавируса, передает Liter.kz.

По его данным, материальная помощь может понадобиться 2,2 млн казахстанцев.

«В случае второй волны коронавируса и принятия ограничительных мер, по нашей оценке, в поддержке могут нуждаться 2,2 млн человек. Сохранить свой режим работы согласно прогнозам сможет почти половина занятого населения - это четыре млн человек», - сказал Нурымбетов.

Предполагается, что в основном это будут люди, занятые в сельском хозяйстве, строительстве, промышленности и здравоохранении. Также почти треть или 2,5 млн человек могут перейти на дистанционный режим работы.

«Возможно сократится режим рабочего времени у двух млн человек, они могут уйти в оплачиваемый либо неоплачиваемый отпуск. Речь в первую очередь может идти о работниках в сфере торговли, транспорта, услуг, проживания и питания. Безработными по некоторым оценкам могут стать 162 тысячи человек», - добавил глава ведомства.

В то же время он указал, что еще одни ключевой вызов на рынке труда - это давление на него «возрастающей рабочей силы».

«Мы сделали анализ на пять лет вперед. Ежегодный приток молодежи на рынке труда вырастет до 256 тысяч человек к 2025 году, ожидается прирост трудоспособного населения до 12,1 млн человек. Объемы создания рабочих мест 2022 года будут недостаточными для обеспечения работой лиц трудоспособного возраста. Максимальный дефицит к 2025 года составит 87 тысяч рабочих мест», - перечислил министр.

Поэтому в предстоящий период необходима дополнительная генерация рабочих мест. Министр обещал сохранить рабочие места.

«Поэтому будут приняты меры по сохранению и созданию рабочих мест за счет инфраструктурных проектов, продолжение Дорожной карты занятости, в рамках программы «Еңбек» планируется увеличить объем субсидируемых рабочих мест. При переходе на сокращенную занятость может быть внедрена компенсация либо субсидирование части заработной платы на уровне одной минимальной заработной платы», - заключил Нурымбетов.

Для безработных в период карантина планируется внесение рекомендации по повышению выплаты в период потери работы.

Новости партнеров