Занятость молодежи – важнейшее направление социально-экономического развития страны. В этих целях партия AMANAT реализует проект "Жастарға жұмыс", который предоставляет молодым гражданам реальные возможности для трудоустройства на постоянную работу, сообщает Liter.kz.

Одним из участников, получивших возможность начать свою трудовую деятельность благодаря проекту, стал Данил Гончар. Еще во время обучения в Восточно-Казахстанском университете имени Сарсена Аманжолова по специальности "государственное и местное управление" он уделял особое внимание определению своего профессионального пути и изучению возможностей на рынке труда. С этой целью он принял участие в ярмарке вакансий "Жастарға жұмыс", где получил возможность напрямую пообщаться с потенциальными работодателями.

Формат ярмарки стал уникальной площадкой для молодых специалистов: в одном месте были представлены представители государственного и частного секторов, что позволило участникам презентовать свои знания и навыки, а также рассмотреть конкретные предложения о работе. Данил Гончар эффективно воспользовался этой возможностью и достиг предварительной договоренности с организацией, соответствующей его специальности.

После ярмарки он прошел производственную практику, непосредственно включившись в рабочий процесс. Этот этап позволил ему укрепить профессиональные навыки и глубже понять специфику работы в сфере государственного управления. В ходе практики молодой специалист проявил ответственность, инициативность и способность к системной работе.

По завершении обучения на основе накопленного опыта и продемонстрированных результатов Данил Гончар был принят на постоянную работу. В настоящее время он занимает должность главного специалиста отдела по работе с молодежью и институтами гражданского общества Управления внутренней политики Восточно-Казахстанской области.

"Этот проект дал мне большие возможности. Во время ярмарки я напрямую пообщался с работодателем и получил полную информацию. Благодаря знаниям, полученным в ходе производственной практики, я устроился на постоянную работу. Сегодня я работаю по своей специальности. Такие инициативы дают молодежи четкие ориентиры и помогают уверенно двигаться в будущее", – отметил Данил Гончар.

По словам руководителя отдела Айдара Садырбаева, ответственность и стремление молодого государственного служащего к профессиональному развитию отчетливо отражаются в результатах его работы. Он активно вовлечен в деятельность отдела и вносит вклад в укрепление взаимодействия с представителями гражданского общества.

За короткое время Данил Гончар был награжден благодарственным письмом акима Восточно-Казахстанской области Нурымбета Сактаганова за вклад в организацию и проведение Съезда молодых лидеров и талантов стран Шанхайской организации сотрудничества. Это свидетельствует о его высокой профессиональной активности.

Проект "Жастарға жұмыс" наглядно демонстрирует свою эффективность через такие конкретные результаты. В рамках инициативы молодежь не только знакомится с вакансиями, но и получает профессиональную ориентацию, проходит практику и в дальнейшем имеет возможность трудоустроиться на постоянной основе. Это системный механизм поддержки, способствующий успешной адаптации молодых людей на рынке труда.