В сфере коммунальных услуг наблюдаются дефицит и большая текучесть кадров. Об этом заявили в департаменте Комитета по регулированию естественных монополий МНЭ РК, передает Liter.kz со ссылкой на YK-news.kz.

На сегодняшний день 90% коммунальных предприятий Восточно-Казахстанской области находятся в красной и желтой зоне по уровню износа сетей и оборудования: Усть-Каменогорская ТЭЦ – на 67%, Согринская ТЭЦ – 63%, Усть-Каменогорские тепловые сети – на 65% и "Өскемен Водоканал" с износом сетей водоснабжения 62% и водоотведения 81%.

По словам главы департамента Комитета по регулированию естественных монополий МНЭ РК по ВКО Армана Малика, коммунальные предприятия региона подали заявки на изменение инвестиционных программ и тарифов.

Теперь в инвестпрограммах предприятий региона появились дополнительные мероприятия на сумму 9,4 миллиарда тенге (из них в счет средств тарифа — 2,76 миллиарда тенге, в счет бюджетных средств — 6,6 миллиарда тенге и за счет средств учредителей 81 миллион тенге).

Арман Малик отметил, что на коммунальных предприятиях наблюдается большая текучесть кадров и отток квалифицированного персонала в связи с низким уровнем заработной платы. Таким образом повышение тарифов позволит не только снизить процент износа материально-технической базы, но и поднять зарплаты работникам сферы.

Согласно данным статистики за январь-декабрь 2022 года, в сфере коммунальных услуг уволились около двух тысяч работников. Из них 90% – по собственному желанию.

Данное обстоятельство также может привести к срыву ремонтной кампании и подготовительных работ к предстоящему отопительному сезону. В связи с этим необходимо принять меры по повышению заработной платы работников до среднеотраслевого уровня в регионе по данным Бюро национальной статистики за 2022 год, — заявил руководитель департамента.

Зарплаты повысят 3 263 работникам коммунальной сферы в среднем от 23% до 76%.