В Акмолинской области многодетную мать незаконно уволили после того, как она отпросилась с работы, передает Liter.kz со ссылкой на пресс-службу областного суда. 

Женщина, работавшая старшим кассиром с сентября 2023 года в одном из магазинов ТОО, 4 марта 2024 года попросила у директора разрешение уйти с работы пораньше. Ее на это время подменила коллега. Несмотря на договоренность, директор магазина составила акт об отсутствии сотрудницы на рабочем месте и на основании объяснительной вынесла приказ об увольнении.

“Суд установил, что увольнение было незаконным, так как сотрудница получила разрешение на отсутствие, а также ее подменяла коллега. Свидетели подтвердили, что женщина действительно отпросилась у директора. Также была нарушена процедура наложения дисциплинарного взыскания – в приказе не было конкретных оснований для увольнения, указана лишь общая ссылка на статью Трудового кодекса. В результате суд удовлетворил иск женщины, признав приказ об увольнении недействительным”, – говоорится в релизе суда.

Женщина была восстановлена в должности старшего кассира, а ТОО обязали выплатить ей 895 520 тенге за вынужденный прогул.

Решение суда вступило в силу.

Читайте также: 

Чиновники подали в суд на акима района в Павлодарской области

Астанчанин выиграл суд против министерства и добился выплаты долга

Пенсионер выиграл суд у акима города Аркалыка

Акимат проиграл суд жительнице Астаны

Подала в суд на акима и выиграла жительница Экибастуза