В нижней палате Парламента Узбекистана обсуждается законопроект, согласно которому работающим мужчинам при рождении ребенка будет предоставляться краткосрочный оплачиваемый отпуск для помощи супруге с новорожденным и заботе о старших детях, передает Liter.kz со ссылкой на Kun.uz.

“Предполагается, что мужчинам будет предоставлена возможность взять краткосрочный отпуск продолжительностью пять дней в течение месяца с сохранением заработной платы, чтобы помочь супруге и заботиться о других детях”, – пояснил депутат Нодир Тилаволдиев.

Отмечается, что до сих пор в национальном законодательстве подобный отпуск не предусматривался. Из-за этого мужчины сталкивались с трудностями в совмещении профессиональных и семейных обязанностей либо были вынуждены брать отпуск за свой счет.

Кроме того, в Трудовом кодексе совершенствуются принципы равенства трудовых прав, запрета дискриминации, давления и насилия в сфере труда. В частности, предусматривается, что работодатель может перевести на другую работу или уволить сотрудника, совершившего давление, насилие или угрозы в отношении коллеги.