Министерство труда и социальной защиты населения совместно с Национальным банком и Единым накопительным пенсионным фондом (ЕНПФ) разъяснили, какие изменения ждут вкладчиков и почему отменяется одна из действующих выплат, передает Liter.kz.

В ведомстве подчеркнули, что государство не отказывается от своих обязательств по защите пенсионных накоплений. Согласно статье 217 Социального кодекса, сохранность обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) в размере фактически внесенных сумм по-прежнему гарантируется государством. То есть базовая гарантия сохранности пенсионных накоплений продолжит действовать.

С 2027 года будет упразднена бюджетная подпрограмма, по которой пенсионерам при выходе на пенсию выплачивалась единовременная компенсация, если доходность пенсионных накоплений оказалась ниже уровня инфляции. В Министерстве труда объясняют это тем, что пенсионная система меняется, а вкладчики получают значительно больше возможностей самостоятельно управлять своими накоплениями.

С сентября 2026 года вступает в силу закон, который существенно расширяет права вкладчиков ЕНПФ. Если раньше частным управляющим инвестиционным портфелем можно было передать не более 50% пенсионных накоплений, то теперь это ограничение полностью отменено. Казахстанцы смогут переводить в доверительное управление до 100% своих пенсионных активов и самостоятельно выбирать инвестиционную стратегию – более консервативную или более доходную. В связи с этим, считают в ведомстве, государственный бюджет не должен компенсировать возможные результаты инвестиционных решений, если человек добровольно выбрал частную управляющую компанию.

При этом сами управляющие компании будут нести финансовую ответственность за отрицательную доходность и обязаны покрывать убытки за счет собственного капитала. Для них также сохраняются строгие требования к размеру капитала и профессиональному опыту.

“Для вкладчиков, предпочитающих консервативный подход, главным управляющим остается Национальный банк Республики Казахстан. В Социальном кодексе законодательно закреплена обязанность Нацбанка обеспечивать сохранность активов и стремиться к долгосрочной реальной доходности. В рамках Стратегического плана до 2028 года перед Нацбанком стоит четкая цель – превышение доходности пенсионных активов над уровнем инфляции до +1%. Инвестирование активов будет осуществляться на рыночных условиях с высокой диверсификацией, включая качественные зарубежные инструменты, при этом доля валютных активов будет поддерживаться на уровне не менее 30%. В настоящее время Министерством труда создана рабочая группа по обсуждению трансформации действующей пенсионной системы. Рассмотрены различные подходы, такие как введение страховой компоненты, модель 4+1, переход на трудовой стаж 40 лет, сингапурская модель”, – отметили в ведомстве.

Основная цель модернизации пенсионной системы – гарантировать гражданам непрерывные, пожизненные выплаты из ЕНПФ, учитывающие трудовой стаж и обеспечивающие замещение утраченного дохода на уровне не менее 40% согласно стандартам Международной организации труда. Правительство работает над социальной страховой пенсионной компонентой системы, которая должна обеспечивать непрерывные, пожизненные выплаты из ЕНПФ части общей пенсии, не зависящей от суммы пенсионных накоплений, учитывающей стаж в пенсионной системе. То есть выплата единовременной компенсации в виде выплаты государственной гарантии утрачивает смысл.

Все принимаемые государством меры направлены на повышение адресности социальной поддержки, оптимизацию бюджетных расходов и, главное, на создание надежной, прозрачной и доходной системы, которая гарантирует благополучие казахстанцев в долгосрочной перспективе.