Пять тысяч молодых жителей Карагандинской области в составе “Жасыл ел” этим летом наводят чистоту и порядок в родных городах и селах. Для многих бойцов трудовых отрядов это первая работа, первая зарплата и первый опыт ответственности за окружающую среду.

Карагандинская область отличилась от других регионов несколькими направлениями в республиканской программе. Если в большинстве из них стать участником “Жасыл ел” можно с 16 лет, то в Карагандинской области, как и в Астане, подростки могут трудоустраиваться уже с 14 лет. С началом каникул к работе уже приступили 1 700 бойцов и столько же вышли на объекты в июле. Отряды будут трудиться все лето. Смена длится один месяц, чтобы возможность заработать получили как можно больше желающих школьников и студентов.

“Для многих ребят это первая официальная работа. Они не только получают собственные деньги, но и начинают по-другому смотреть на экологию, понимают, сколько труда стоит за чистотой города”, – отмечает руководитель областного филиала республиканского штаба “Жасыл ел” Султан Шаймаганбет.

Второй год в области развивается инклюзивное направление проекта. Если в прошлом сезоне оно работало в пилотном режиме, то теперь стало полноценной частью программы. По словам Султана Шаймаганбета, в этом году планируется трудоустроить до 150 бойцов, имеющих особые потребности. На свои рабочие места они выходят в сопровождении психологов и социальных работников. Кроме того, для особенных бойцов предусмотрен сокращенный рабочий день.

Новшеством нынешнего сезона стали экологические патрули, которые следят за чистотой парков, скверов и дворов. Помогают бойцы “Жасыл ел” очищать побережье озера Балхаш, территорию Самаркандского водохранилища в Темиртау, благоустраивают Каркаралинский национальный природный парк в рамках инициативы “Таза Қазақстан”.

В будущем же представители штаба “Жасыл ел” в Карагандинской области намерены сместить акцент с благоустройства улиц на профориентационную деятельность.

Уже в прошлом году бойцы помогали работникам лесного хозяйства, проходили практику на туристических объектах и даже знакомились с производством на обувной фабрике. Такой опыт, по мнению организаторов, помогает определиться с выбором профессии.

“Важно, чтобы молодые люди, в особенности школьники, не только благоустраивали территории, но и получали профессиональные навыки, знакомились с разными специальностями и могли осознанно выбрать свое будущее”, – считает Султан Шаймаганбет.

Для 19-летнего Таймаса Каргабая нынешний сезон стал уже пятым. Когда-то он пришел в “Жасыл ел” обычным бойцом, а сегодня руководит отрядом.

“Мне хотелось сделать Караганду чище. К сожалению, многие мои земляки не уважают родной город, демонстрируя это чувство тем, что сорят на улицах, напрочь забывая о том, что чисто не там, где убирают. Мы с ребятами стараемся не только убрать город, но и показать пример другим. Безусловно, работать бойцам непросто, особенно в жару. Но ребята видят результат своего труда и главное, начинают понимать, что чистота зависит не только от коммунальных служб, а от каждого человека. Именно так и рождается экологическая культура”, – подчеркивает командир отряда.

Самал АХМЕТОВА, Караганда