По состоянию на 1 мая 2025 года различными мерами содействия занятости были охвачены более 14,9 тыс. лиц с инвалидностью (ЛСИ). Всего на сегодняшний день занятыми являются 108,9 тыс. людей с особыми потребностями (28,9%), передает Liter.kz.

Как сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК, по данным на 1 мая 2025 года в Казахстане проживает 737,4 тыс. лиц с инвалидностью, или 3,7% от общей численности населения, 376,7 тыс. из которых трудоспособного возраста.

В соответствии с Социальным кодексом РК, местные исполнительные органы устанавливают квоту рабочих мест для ЛСИ в размере от 2 до 4% от общей численности работающих, без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда. По итогам I квартала текущего года по квоте трудоустроено порядка 4,8 тыс. человек.

“Также людей с особыми потребностями вовлекают в активные меры содействия занятости. Так, по состоянию на 1 мая этого года на постоянные рабочие места были трудоустроены 874 человека, на социальные рабочие места – 191 человек, на молодежную практику – 80, на общественные работы – 3,2 тыс. человек, по проектам “Первое рабочее место” – 4 человека и “Серебряный возраст” – 333 человек”, – говорится в сообщении.

Краткосрочным профессиональным обучением охвачено 17 человек, обучением основам предпринимательства по проекту “Бастау Бизнес” – 1,3 тыс., из них 726 человек получили сертификаты по завершению.

Для открытия собственного бизнеса гражданам из числа социально уязвимых слоев населения предоставляются государственные гранты в размере 400 МРП.

Также с 2018 года c учетом международного опыта внедрен порядок субсидирования затрат работодателей, связанных с оснащением специального рабочего места для трудоустройства лиц с инвалидностью. Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест. Всего создано 226 специальных рабочих мест.