С 1 октября 2026 года Минтруда запускает пилотный проект с новым алгоритмом сопровождения граждан, ищущих работу. Раньше на подбор подходящей вакансии до присвоения статуса безработного отводилось два дня — теперь этот срок вырастет до 13 дней. За это время карьерный центр обязан изучить опыт, квалификацию и потребности соискателя, провести профилирование, предложить вакансии и связаться с потенциальными работодателями, передает Liter.kz.

В профильном министерстве объясняют цель так: уйти от формальной регистрации безработных и сосредоточиться на реальном трудоустройстве, чтобы человек получал индивидуальную консультацию, а не просто штамп в документе. “Пилот” запускается сразу по всей стране и продлится до конца 2026 года.

Что делать в первые дни после потери работы

Порядок действий, по данным профильных изданий, выглядит так:

Зарегистрироваться как ищущий работу. Сделать это можно в карьерном центре по месту жительства, на портале eGov.kz или на Enbek.kz. Услуга бесплатная. Пройти подбор вакансий. Карьерный центр предлагает подходящую работу с учетом профессии, опыта, квалификации, состояния здоровья, режима работы и транспортной доступности. С 1 октября на этот этап отводится до 13 дней. Получить статус безработного, если подходящей работы не нашлось. При наличии права социальная выплата может быть назначена проактивно — то есть автоматически, с даты регистрации в качестве безработного. Продолжать откликаться на предложенные вакансии. После трех необоснованных отказов от подходящей работы статус безработного и выплата аннулируются.

Какие документы нужны

По данным открытых источников, для регистрации и оформления статуса обычно требуются:

удостоверение личности; документы об образовании и квалификации (аттестат, диплом и так далее); документы, подтверждающие особый статус, если он есть (например, статус ребенка-сироты или беженца); реквизиты банковского счета, если выплату удобнее получать на карту; сведения об увольнении с предыдущего места работы.

Точный и обязательный для Казахстана перечень документов на 2026-2027 годы стоит уточнить у спикера — часть найденных материалов описывает процедуру по образцу других стран, и переносить их дословно на казахстанские реалии нельзя.

От чего зависит размер и срок выплаты

Продолжительность социальной выплаты будет зависеть от стажа участия в системе обязательного социального страхования: минимальный срок выплаты — один месяц при стаже от 6 до 12 месяцев, максимальный — три месяца при стаже свыше двух лет. Размер выплаты рассчитывается с учетом среднемесячного дохода за последние 24 месяца и периода участия в системе соцстрахования.

Это значит, что человек, который только недавно начал официально работать, получит меньше и на более короткий срок, чем тот, кто много лет платил взносы в систему соцстрахования. Для многих это станет неприятным открытием уже после подачи документов, если не разобраться в правилах заранее.

Частые ошибки, из-за которых люди теряют деньги

Опираясь на логику новых правил, можно выделить типичные ситуации, в которых человек рискует остаться без положенной поддержки:

Затягивание с регистрацией. Чем позже человек обращается в карьерный центр после увольнения, тем позже начинается отсчет всех сроков и тем дольше он остается без дохода. Игнорирование предложенных вакансий. Три необоснованных отказа — и статус безработного вместе с выплатой аннулируются. Люди, которые рассчитывают “просто получать пособие”, рискуют потерять его быстрее, чем ожидают. Неполный пакет документов. Отсутствие даже одной справки может замедлить рассмотрение заявления. Путаница между регистрацией “ищущим работу” и статусом “безработного”. Это разные этапы с разными правами и обязанностями, и их не стоит путать.