В Жамбылской области местные органы военного управления приступили к приему граждан, готовых пройти службу в новом формате без отрыва от основной трудовой деятельности, передает Liter.kz.

Мероприятия проводятся при участии регионального командования “Юг”. В управлении по делам обороны города Тараза состоялось рабочее совещание, на котором рассмотрены вопросы комплектования резервных подразделений по территориальному принципу — прохождение службы по месту жительства с сохранением рабочего места, денежного содержания и социальных льгот.

В ходе встреч с потенциальными резервистами разъяснены условия поступления на службу и предъявляемые требования. На инициативу откликнулись офицеры запаса, ранее занимавшие командные и руководящие должности и имеющие значительный опыт военной службы.

“Интерес со стороны офицеров запаса показывает востребованность формата воинской службы в резерве. Мы рассчитываем сформировать профессиональный и мотивированный состав, который станет надежной опорой в вопросах обороны”, — отметил командующий войсками Регионального командования “Юг” генерал-майор Ержан Ибраев.

Формирование военного резерва осуществляется в строгом соответствии с законодательством. На службу принимаются граждане Республики Казахстан, годные по состоянию здоровья, обладающие необходимой военно-учетной специальностью и опытом службы. Предусмотрены медицинское освидетельствование, проверка физической и психологической готовности, а также профессиональное собеседование.

Прием документов осуществляют местные органы военного управления с последующим рассмотрением материалов комиссией.

Воинская служба в резерве проходит на контрактной основе сроком на три года и предусматривает ежемесячное денежное содержание и социальные гарантии. Резервисты привлекаются к занятиям до трех раз в месяц и один раз в год проходят тридцатидневные учебные сборы. Предельный возраст пребывания на службе составляет до 60 лет для офицеров и до 50 лет для рядового и сержантского составов.