В министерстве труда и социальной защиты планируют пересмотреть размер прожиточного минимума, а также уже просчитывают варианты поэтапного повышения минимальной заработной платы, передает Liter.kz

«Если говорить о среднедушевых (доходах – прим.) населения в целом, то по данным государственной статистики у нас в прошлом году подушевые доходы номинально составили 103 тысячи тенге, но тем не менее это тоже низко. Поэтому в стенах Минтруда мы ставим себе ряд задач. Во-первых, мы считаем, надо пересматривать прожиточный минимум», - заявил сегодня на пресс-конференции в правительстве министр труда и социальной защиты Биржан Нурымбетов.

Министр объяснил, что в 2016 году были исследования, которые заключили, что в Казахстане методика расчета прожиточного минимума соответствует международным стандартам. Но важно пересмотреть его структуру и размер.

"Например, у нас комбинированный метод исчисления прожиточного минимума – продовольственная корзина рассчитывается статистически, а не продовольственная часть просто фиксируется. До 2018 года это соотношение равнялось 60% к 40% (продовольственная к непродовольственной). Всегда есть рекомендация уменьшать долю продовольственной корзины, это приводит к увеличению прожиточного минимума в целом», - заявил министр.

Кроме того, отметил он, в ведомстве просчитывают различные варианты поэтапного повышения МЗП.

«Пока мы просчитываем вариант о том, чтобы к 2023 году МЗП в Казахстане составляла не менее 30% к средней заработной плате, которая сложится к тому моменту», - сообщил Нурымбетов.

Соответственно, подчеркнул он, просчитываются и дополнительные расходы и потери бюджета, связанные с тем, что МЗП относится к вычетам при исчислении ИПН и социального налога.

«Но я лично убежден, что повышение минимальной зарплаты, которое приведет в целом к повышению всех зарплат, от этой меры выиграют все. Несмотря на то, что есть потери бюджета и дополнительные расходы. Потому что повышение МЗП – это прежде всего платежеспособность населения. Эти зарплаты не уйдут за рубеж, граждане будут работать, оплачивать услуги, покупать товары и эти средства вернутся в экономику, к тому же бизнесу, который платит налоги. Поэтому это даст определенный мультипликативный эффект», - резюмировал глава Минтруда и социальной защиты.

30 января в Минтруда РК заявили, что минимальная заработная плата в Казахстане должна составлять 72 тысячи тенге.