Новый коллективный договор подписали "Казахтелеком" и профсоюз работников информатизации и связи. По нему сотрудникам повысят зарплаты и сохранят уже имеющийся пакет социальных льгот, передает Liter.kz. 

Оклады производственного персонала вырастут в среднем на 20-50% в зависимости от уровня квалификации, об этом сообщил в Facebook председатель правления  АО “Казактелеком” Куанышбек Есекеев. Такую разницу в повышении заработка он объяснил тем, что компания внедрила систему грейдов для максимального учета вклада каждого работника в успех компании за счет годового вознаграждения и за счет системы постоянных и переменных выплат.

У каждого грейда есть свой минимальный уровень должностного оклада – и есть максимальный. Так вот, в новой версии нашего коллективного договора мы берем на себя обязательство поднять, прежде всего, нижний уровень должностных окладов по грейдам рабоче-массовых профессий и инженерно-технического состава. И увеличить ту часть заработка сотрудников, которую они получают ежемесячно, – Есекеев. 

Соцпакет, который уже есть у сотрудников, за ними сохранят. Это: матпомощь к отпуску на оздоровление, выплата пособий по временной нетрудоспособности, выдача беспроцентных займов нуждающимся, декретные пособия, пособия при досрочном уходе на пенсию за три-пять лет до наступления пенсионного возраста, оплата больничных в размере от 40% до 70% от их должностного оклада. Помимо этого компания утвердила программу, направленную на поддержку многодетных семей и семей с детьми с особыми потребностями.

На рассмотрении руководства компании сейчас находится ряд инициатив по социальной поддержке отдельных категорий работников, одновременно мы продолжим вкладываться в обучение как самих наших сотрудников, так и их детей, – Куанышбек Есекеев. 

Есекеев подчеркнул, что новый коллективный договор получили высокую оценку со стороны jтраслевого профессионального союза работников информатизации и связи. 

Напомним, в Алматы в феврале 2022 года сотрудники ”Казахтелеком”, в частности, специалисты технического подразделения, не вышли на работу. Они собрались у здания головного офиса и требовали повышения зарплат. Прочитать их жалобу можно здесь.