Мейрам Кажыкен встретился с представителями бизнеса и профсоюзов в Алматы, чтобы обсудить тему социального партнерства, передает Liter.kz.

В заседании круглого стола участвовали представители профсоюзов, Национальной конфедерации работодателей (предпринимателей) “Парыз”, Казахстанской конфедерации труда и Содружества профсоюзов “Аманат”.

По мнению присутствующих, генеральное соглашение, подписанное в 2021 году правительством, объединениями работодателей и профсоюзов, не работает в должной мере и поэтому не обеспечивает защиту интересов работников и работодателей. Основные задачи документа – создание благоприятных и безопасных условий труда работников.

В трехстороннем соглашении, считают участники конференции, необходимо усилить ответственность государства. В целом же, уверены они, документ имеет огромный потенциал.

В центре внимания (генерального соглашения) простые люди, работники, которых миллионы. И когда речь идет о балансе интересов между работодателями и профсоюзами, то это мощный ресурс, который не работает. Причем договор трехсторонний с участием правительства. Я представляю сферу деятельности, в которой задействованы более 100 тысяч самозанятых граждан. Их интересы ущемляются. Если бы был полноценный трехсторонний договор, даже при косвенном участии нашей отрасли, где все это было бы прописано, то тогда простые люди, работники были бы реально защищены, – сказал председатель Союза промышленников вторичной металлургии РК Владимир Дворецкий.

Интересы предпринимателей в Казахстане защищает национальная палата “Атамекен”. Однако большинство членов палаты недовольны ее деятельностью. Поэтому участники конференции предложили создать альтернативную организацию в виде союза или ассоциации предпринимателей, которые хотят работать по закону, соблюдая условия социального партнерства.

Благодаря развитию социального партнерства работодатели, государство и профсоюзы от лица трудящихся смогут на равных обсуждать и определять зарплату, пособия, льготы, условия труда, экологию и многие другие вопросы, добавил Мейрам Кажыкен.

Подводя итоги встречи, Мейрам Кажыкен уточнил, что стороны приняли два конкретных решения: укреплять уже действующую организацию работодателей “Парыз” и развивать площадку двухстороннего социального диалога – бипартизм.