В последнее время в обществе критике часто подвергается одно из ведущих учебных заведений в области сельского хозяйства – Казахский национальный аграрный исследовательский университет (КазНАИУ). К примеру, работодатели часто жалуются на качество подготовки специалистов в аграрных вузах, в особенности в КазНАИУ. Причину нареканий мы выяснили, приняв участие в расширенном заседании ученого совета, прошедшем недавно в университете.

“Все силы – на исправление выявленных недостатков”

В ходе заседания в первую очередь было признано, что критические замечания в обществе не беспочвенны. В университете имели место нарушения в обучении и учебном процессе, при выделении образовательных грантов, пересдаче экзаменов, защите курсовых работ и др. Из-за низкой заработной платы лучшие преподаватели и высококвалифицированные профессора, занимающиеся фундаментальными исследованиями, вынуждены были перейти в другие вузы. В результате снизился научно-кадровый потенциал университета, что сказалось и на качестве образования.

Кроме того, есть факты, когда материально-учебная база университета использовалась в личных целях, в студенческих общежитиях открывались различные увеселительные заведения, в частные руки были переданы учебные корпуса, общежития, стадион и земельные участки. Все эти нарушения оставались без внимания, несмотря на то, что все это происходило на глазах у большого трудового коллектива, состоящего из более тысячи сотрудников! Никаких мер по предотвращению недостатков не принималось.

Эти неприглядные факты раскрылись с приходом в университет нового руководства в лице ректора, экс-сенатора Акылбека Куришбаева. Взвешенно и поэтапно рассматривая данные нарушения на заседаниях разного уровня, топ-менеджеры вуза выработали комплекс мер, направленных на исправление этих недостатков.

Наша конечная цель – создать справедливый университет без коррупции! Этот принцип был высказан мною на встречах со студентами, молодыми учеными и Советом ветеранов “Ақылдастар алқасы” университета. Мы совместно открыто обсудили проблемы в учебном процессе, в науке, в воспитательной работе. Немало конкретных предложений поступило от профессоров, преподавателей-ветеранов и молодежи. В результате приступаем к реализации конкретных мер по развитию вуза, – сказал ректор Акылбек Куришбаев.

“Когда сокращения – во благо”

Новостью этого года стал организованный впервые в феврале открытый конкурс. Он был проведен в рамках совершенствования системы управления университетом. В результате обновлено 70% деканов факультетов и заведующих кафедрами. Сейчас средний возраст деканов – 49 лет, заведующих кафедрами – 46 лет. Отобранные кандидаты смогли наглядно продемонстрировать свои знания и квалификацию, а также опыт работы в науке и образовании.

Пересмотрены Программа развития и План госзакупок КазНАИУ на 2023 год, сокращены все неэффективные расходы. Основная часть бюджета направлена на укрепление материально-технической базы вуза, ремонт студенческих общежитий и учебных корпусов и т. д., то есть на самые нужные мероприятия.

Также на 50% был сокращен административно-управленческий, вспомогательный и технический персонал университета. В результате заработная плата профессоров и преподавателей увеличилась на 45%, а заработная плата заведующих кафедрами и деканов факультетов – в 1,5 раза, то есть выросла до уровня ведущих вузов страны.

Теперь новая рейтинговая система по оценке деятельности профессорско-преподавательского состава (ППС), разработанная в университете, позволит получать ППС стимулирующие надбавки и тем самым повысить им зарплату до 50%. Работа каждого преподавателя оценивается по четырем направлениям: учебное и учебно-методическое; научно-исследовательское, имиджевое, воспитательное и социальное. Одним словом, теперь ППС будут получать заработную плату с учетом их трудового вклада.

На совете обсуждались проблемы в образовательном процессе вуза, был определен круг вопросов, который предстоит решить в ближайшее время. Открыто было заявлено, что в учебном процессе много пробелов, есть вопросы с кредитной технологией обучения.

Например, 9% выпускников этого года, то есть 165 человек, не смогут получить дипломы из-за наличия неосвоенных кредитов и академических задолженностей. Как это допустили? Кто виноват – преподаватель или студент?

Члены ученого совета поставили перед ответственными лицами задачу – выявить правонарушителей в учебном процессе и призвать их к строгой дисциплине. Для усиления мер против коррупции было рекомендовано руководствоваться специально принятой в университете программой по борьбе с коррупцией.

“IT-технологии – в аграрный вуз”

Сегодня прорыв в цифровизации, информационных технологиях и биотехнологиях меняет весь мир. Научные достижения расширяют горизонты познания людей и выводят принципы жизни на новую высоту. Однако в этом направлении многие научно-исследовательские инновации в Казахстане не доходят до аграрного производства.

Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев на совместном заседании Палат Парламента, состоявшегося 29 марта 2023 года, отметил: “Ускоренное развитие обрабатывающей промышленности возможно лишь на базе инноваций и передовых технологий. Это аксиома. Поэтому казахстанская экономика должна стать наукоемкой. Требуется не только проводить исследования и получать патенты, но и внедрять научные разработки в производство”.

В этой связи, по словам Акылбека Куришбаева, ведущее учебное заведение аграрной сферы страны, помимо подготовки сильных, конкурентоспособных кадров для сельского хозяйства, своей основной позицией считает получение инновационных научных результатов и использование их в производстве. При этом это достигается за счет развития сотрудничества в сфере образования и науки с ведущими университетами мира, создания совместных проектов и трансферта технологий.

Например, 19 апреля в Алматы приедет официальная делегация из университета AgroParisTech (Франция), который занимает 3-е место в Европе и 4-е место в мире по сельскому, лесному хозяйству и биоэкономике. Они ознакомятся с деятельностью КазНАИУ и проанализируют содержание учебно-методических комплексов и силлабусов по фундаментальным предметам в действующих образовательных программах, таких как математика, физика, информатика, биология, химия. Далее будет продолжена работа по расширению масштабов совместной подготовки конкурентоспособных специалистов и переходу на двудипломное обучение.

Для подготовки будущих специалистов будут осуществляться организация профессиональной практики и дуальное обучение на основе договора КазНАИУ с 7 научно-исследовательскими институтами. Если эта цель будет достигнута, в дальнейшем студенты будут получать теоретические знания в университете, а научные и инновационные знания – на базе НИИ. Производственная практика будет проводиться на 352 самых крупных сельскохозяйственных предприятиях республики. Функциональная интеграция НИИ, вуза и опытного хозяйства, то есть системы научных исследований, подготовки кадров и производства, – это современная модель исследовательского университета, – подчеркнул Акылбек Кажигулович.

В 2023/24 учебном году за счет перехода на платформу Coursera International будут созданы возможности для студентов напрямую слушать лекции ученых мирового уровня и еще больше совершенствовать свои знания. Для широкого использования интерактивных технологий из бюджета университета выделено 100 млн тенге на приобретение интерактивных досок и проекторов. Уже объявлен государственный закуп, что свидетельствует о том, что в образовательном учреждении начали реализовываться новые шаги.

“В поисках достойных партнеров”

Известно, что животноводство издавна является традиционным занятием казахского народа. Придерживаясь данной традиции, в начале марта текущего года руководство вуза восстановило факультет “Зооинженерия и технология пищевых производств”. Еще одна очень важная проблема в сельском хозяйстве Казахстана – дефицит поливной воды. К 2030 году объем дефицита водных ресурсов может достичь 40%.

В связи с этим Президент страны Касым-Жомарт Токаев, выступивший на пленарном заседании Мажилиса, подчеркнул: “Необходимо принять комплексные меры, направленные на обеспечение энергетической, водной и транспортной безопасности”. Он также поручил построить в стране 25 дополнительных водохранилищ и по возможности как можно больше экономить воду.

Второго марта текущего года в рамках встречи, прошедшей на уровне премьер-министров Казахстана и Узбекистана в городе Шымкенте, был обсужден вопрос совместного обучения водников. В рамках официальной встречи ректоры Казахского национального аграрного исследовательского университета и Ташкентского института инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства решили вопрос открытия филиала узбекского учебного заведения на базе КазНАИУ. Сегодня стороны ведут подготовительную работу в этом направлении.

Нет сомнения, что создание этого нового филиала придаст новый импульс в совместной подготовке специалистов водного хозяйства и реализации научных проектов в области водных ресурсов и водопользования, мелиорации и рекультивации в Центрально-Азиатском регионе, – заявили ученые университета.

В разработке совместных с КазНАИУ образовательных программ по агрономии, зооинженерии, генетике и селекции животноводства заинтересован Университет Саскачевана (UofS) в Канаде, являющийся одним из лучших в области биомедицинских и естественных наук в мире.

Есть еще одна серьезная проблема: в Казахстане нет обратной связи с фермерами, не на должном уровне работает система распространения знаний – Экстеншн. Для ее разработки команда КазНАИУ считает необходимым изучить и применить опыт американского университета UC Davis. Планируется создать консультационный центр университета для фермеров, который будет действовать в каждом районе южных областей Казахстана. Несомненно, уверены ученые-аграрники, здесь нужна финансовая поддержка от государства.

Подводя итоги ученого совета, ректор Акылбек Куришбаев сказал: “Наука – одна из самых консервативных систем в любом обществе. В ней невозможно добиться радикальных изменений, гоняясь за “быстрыми победами” с фрагментарными изменениями. Нужны глубокие, последовательные и системные реформы. Нам необходимо создать современный исследовательский университет высокого уровня, не уступающий передовым вузам мира. Мы должны уже сегодня начать смело внедрять в учебный процесс международные учебные программы. При соответствующей поддержке со стороны Правительства считаю, что потенциал ученых и преподавателей нашего университета будет достаточен для выполнения задач, поставленных перед нами Президентом страны”.

Воспрявший духом коллектив вуза уверен, что происходящие позитивные изменения в университете являются одним из фрагментов Нового Казахстана и поддержал инициативу ректора о создании справедливого университета.

Сая Загипова, Алматы