В рамках первой кейс-конференции и премии HUMANRISE Central Asia 2026 компания “АО “СК Freedom Insurance” получила награду за самый успешный проект в области управления человеческим капиталом, репутацией и развития бренда работодателя.

На мероприятии компании-номинанты представили свои кейсы, рассказывая о результатах проделанной работы и их влиянии на развитие человеческого капитала и бизнеса. Было представлено 25 кейсов в таких номинациях, как “Культурный код компании”, “Обучение и развитие”, “Digital и AI-решения в HR”, Wellbeing и “Коммуникации 360”.

Фото: организаторы премии HUMANRISE

В номинации "Культурный код компании" победителем стало АО “СК Freedom Insurance”. Компания получила награду за проект Freedom Insurance DNA, который был нацелен на преобразование корпоративной культуры в измеримый и управляемый инструмент по повышению эффективности персонала. Его задачей было создание такой среды, где сотрудники понимают свою роль, обладают прозрачными возможностями для профессионального и личного развития. Их вовлеченность и ответственность напрямую повлияли на бизнес-показатели.

Проект позволил организовать управляемую среду, где есть доверие и открытый диалог благодаря ежеквартальным встречам CEO компании со всеми сотрудниками. К тому же в этом помогли каналы обратной связи, корпоративный портал и подкасты, а также корпоративный университет с постоянным доступом к обучающим траекториям, базе знаний и экспертизе внутренних специалистов. Прозрачная система оценки эффективности, программы мотивации и карьерного развития помогли достичь вовлеченности и результативности работы сотрудников.

Так, уровень лояльности сотрудников компании вырос на 17%, вовлеченность в процессы – на 14%, текучесть найма снижена на 30%. Потребность во внешнем подборе снижена на 14%, усилен внутренний кадровый резерв. Реализация проекта подтвердила прямую связь корпоративной культуры с масштабируемыми бизнес-результатами компании – в прошлом году АО “СК Freedom Insurance” вошло в топ-3 страховых компаний Казахстана по размеру активов.

Фото: организаторы премии HUMANRISE

“Эта награда имеет особое значение, потому что создание корпоративной культуры – работа не только HR-подразделения. Она формируется в ежедневных действиях, инициативах, отношении и готовности каждого сотрудника компании вовлекаться в жизнь компании. Благодаря этому компании удается создать по-настоящему уникальную корпоративную культуру и особую атмосферу”, – отметила HR-директор АО “СК Freedom Insurance” Виктория Бельфер.

Премия HUMANRISE Central Asia – ежегодная независимая премия, объединяющая компании стран Центральной Азии и Кавказа, которые реализуют наиболее значимые проекты в области управления человеческим капиталом, корпоративной культуры и репутации работодателя.