Как сегодня привлекают молодые кадры на работу в трудодефицитные области, рассказал директор департамента Министерства образования и науки Адлет Тойбаев. По его словам, в рамках проекта специально отбирают выпускников школ для обучения в колледжах и вузах в количестве 10% от госзаказа. Основная цель «Серпін-2050» заключается в закреплении будущих специалистов в регионах обучения.

– Сегодня в реализации проекта «Серпін-2050» принимают участие 26 вузов и 36 колледжей 9 регионов и обучаются 16 472 человека. Обучение ведется по педагогическим, техническим и сельскохозяйственным специальностям, – перечислил он.

Вице-министр труда и социальной защиты населения Ержан Жилкибаев добавил, что также по проекту вместе с вузами и управлениями занятости, молодежными организациями проводятся ярмарки вакансий, форумы, встречи, заключаются договоры и меморандумы для прохождения практики с дальнейшим гарантированным трудоустройством. Потом проводится работа по соцподдержке выпускников проекта.

Вместе с тем со стороны депутатов и экспертов прозвучал ряд нареканий по исполнению «Серпін-2050». По мнению Карибая Мусырмана, проект не в полной мере достигает своей цели. В связи с этим, на его взгляд, Правительству РК необходимо рассмотреть вопрос об эффективности его реализации и принять меры по дальнейшему его совершенствованию.

– В частности, скоординировать с программой переселения жителей из трудоизбыточных регионов в трудодефицитные и предоставить выпускникам школ из семей переселенцев приоритетное право на участие в проекте, – пояснил Мажилисмен.

Председатель Национальной палаты образования и инноваций «Серпiн-2050» Мурат Абенов отметил, что отличительной особенностью проекта является, то, что за время обучения студенты имеют возможность получить нужные навыки в сфере производства и в дальнейшем гарантированно трудоустроиться.

– Однако в ходе пятилетней реализации проекта выявлены следующие системные проблемы в его реализации. К примеру, нет законодательного закрепления регионов приема для обучения, подбор специальностей учебными заведениями строится на основе их собственных возможностей, а не потребностей экономики, – перечислил он.

Другой эксперт – генеральный директор общественного фонда «Молодежная информационная служба Казахстана» Ирина Медникова проинформировала о проведенном среди студентов проекта «Серпін-2050» опросе, который показал, что большинство из них не связывают свое будущее с регионом обучения и хотят уехать обратно домой или в города Нур-Султан, Алматы.

Подытоживая, председатель Совета по экономической политике фракции партии «Nur Otan» – депутат Бейбит Мамраев подчеркнул, что рассматриваемая тема не теряет своей актуальности, поскольку проблема дефицита кадров в различных отраслях экономики, а в особенности в северных регионах страны, до сих пор не решена должным образом.

– Необходимо скоординировать цели и инструменты проектов и программ с действительными потребностями экономики в квалифицированной рабочей силе, – полагает парламентарий. 

Предложения депутатов – членов Совета и экспертов будут отражены в соответствующих рекомендациях и направлены в адрес Правительства РК.