Иждивенческие требования сотрудники подрядной компании предъявляют еще с начала декабря прошлого года. Редакция inAktau.kz собрала мнения известных в Актау жителей о ситуации в Westoil Software, передает Liter.kz.

Напомним, сотрудники частной сервисной компании Westoil Software в Мангистау бастуют с 11 декабря прошлого года. Они требуют перевода в штат дочернего “КазМунайГаза”. В КМГ это назвали невозможным, ведь в регионе есть очередь на трудоустройство в компанию. Более того, как заявили в акимате, некоторые сотрудники Westoil Software ранее были работниками дочерних организаций КМГ. Но они сами уволились в 2018 году, воспользовавшись программой “5/50”, по которой получили 50% от своей пятилетней зарплаты. А это около 11 млн тенге.

В Westoil Software говорят, что каждый день несут убытки из-за забастовки. Они уже достигли 1,3 млрд тенге. 94 сотрудника добровольно вернулись к работе — ни к одному из них какие-либо меры взыскания не применялись. 21 февраля руководство призвало бастующих до 24 февраля выйти на рабочие места. В противном случае все будут уволены.

Блогер и общественный деятель Азамат Сарсенбаев считает, что бастующим следует вернуться на работу.

Это не узкопрофильные специалисты, а водители спецтехники и автобусов. Для справки: самая низкая зарплата бастующих водителей – 350 тысяч тенге, самая высокая – более 900 тысяч тенге. В общем, будем ждать полноценной развязки. А так, думаю, бастующим следует наконец одуматься и приступить к работе, — написал Сарсенбаев. 

Предприниматель Диляра Турина отметила, что отсутствие на работе более трех часов является законным основанием для увольнения. По ее словам, в бизнесе существуют четкие законы и договорные обязательства, и невыполнение условий договора может привести к последствиям, таким как прекращение сотрудничества с заказчиком.

Работодатель может быть просто по-человечески не хотел оставлять многих людей без работы. У всех есть семьи, дети. Но бизнес есть бизнес, тут ты если не выполнишь условия договора с заказчиком, с тобой не захотят работать в дальнейшем. Все убытки заказчик заставит возместить через суд. Может, стоит прислушаться к этим безработным молодым людям, которые готовы работать, главное – у них есть желание. Ведь они думают о будущем своих семей. Я не читаю мораль, это взгляд со стороны, и как работодатель я всегда на стороне буквы закона. Это – аксиома, — считает Турина.

Председатель регионального экологического совета ассоциации EcoJer в Мангистауской области Кажымурат Хайрушев заявил, что увольнение рабочих не приведет к решению трудового спора. 

Да, уволят. Ни для одной из сторон это не приведет к решению конфликта. Шаг назад, это еще не проигрыш. Надо этот шаг назад сделать, требования донесены, тем более, этот вопрос не одной компании, а всей экономической структуры государства. И этим должны заниматься все – правительство РК, депутаты. А так... А так, видится плохая картина для обеих сторон, а желающих устроиться на работу ПРЕДОСТАТОЧНО, — пишет Хайрушев. 

Представитель Республиканской общественной организации “Қазақ аналары – дәстүрге жол” Манет Шыракбай призвала участников забастовки задуматься о своих семьях. 

Я мама! Я хочу мира в своей стране, благополучия граждан и общества. Я призываю своих братьев, сестер и детей, которые по сей день не собираются на работу, прийти в себя! Любая проблема должна решаться в рамках закона. Не видитесь на провокации! Задумайтесь, кто позаботится о вашей семье? — задается она вопросом.

Общественный деятель Кенжегали Суйеуов напомнил, что в Мангистауской области более 20 тысяч человек стоят в очереди на трудоустройство в нефтегазовый сектор. 

Я являюсь членом профсоюза уже 30 лет, и мы сталкивались с различными ситуациями. Я видел, как некоторые стремятся к личной выгоде, пользуясь доверием других. Хочу сказать, что работникам следует подумать о своих родных, не позволять собой манипулировать. Все вопросы нужно решать в рамках правового поля. Там, где закон не работает, наступает хаос. 20 тысяч человек, находящихся на учете по безработице, мечтают о вашем месте работы, — написал Кенжегали Суйеуов. 

22 февраля в “КазМунайГазе” также призвали рабочих вернуться на свои места.

Затяжная забастовка нанесла значительный ущерб West Oil Software, а также “Мангистаумунайгаз” вследствие недобора нефти на месторождении Жетыбай. На данный момент общая сумма ущерба составила 1 млрд 320 млн тенге. Это негативно сказывается на производстве и финансовом положении заказчиков, — сказал директор департамента нефтесервиса КМГ Жасулан Балуанов.

Развязку история должна получить 24 февраля.