Министерство труда и социальной защиты населения РК сообщило, что теперь региональные карьерные центры для оказания адресной поддержки гражданам перестроят алгоритм работы – отныне усилия будут концентрироваться на "приоритетной группе" – тех соискателях, которым сложнее всего найти работу самостоятельно. Это 93,5 тыс. человек из общего потока, передает Liter.kz.

В эту категорию вошли граждане с низким уровнем социального благополучия, люди без опыта работы или с перерывом в стаже более полугода, а также соискатели со школьным и техническим профессиональным образованием. Граждане с более устойчивыми позициями на рынке труда (имеющие высшее образование или недавний опыт работы) были исключены из этого списка, чтобы направить фокус поддержки на наиболее уязвимых. Именно для приоритетной группы теперь выстраивается система индивидуального сопровождения.

“Для жесткого контроля за трудоустройством каждого такого гражданина Минтруда внедрило новые цифровые инструменты в информационной системе. Теперь карьерные центры видят всех соискателей из приоритетной группы поименно в режиме реального времени на специальной инфопанели. Система дает возможность ежедневно отслеживать динамику и проверять, какие реальные меры поддержки предложены человеку”, – сообщили в Минтруда.

По данным мониторинга на сегодняшний день, мерами занятости охвачено лишь 39,8 тыс. человек из целевой группы. В связи с этим министр Аскарбек Ертаев поставил перед региональными карьерными центрами задачу кардинально усилить индивидуальную адресную работу с каждым безработным и обеспечить его полное сопровождение вплоть до фактического закрепления на рабочем месте.

Читайте также:

Работы меньше, соискателей больше: рынок труда в Казахстане уходит в услуги