Меры по легализации труда подростков предложил в депутастком запросе на имя премьер-министра Олжаса Бектенова мажилисмен, член фракации партии AMANAT Нартай Сарсенгалиев, передает Liter.kz.

Депутат напомнил, что глава государства поставил задачу повысить статус человека труда и объявил 2025 год Годом рабочих профессий.

По его мнению, развивать трудовые навыки необходимо с раннего возраста по примеру Японии, Кореи и Китая. Однако в настоящее время казахстанские подростки, не занятые трудом или дополнительными занятиями, тратят время на гаджеты, слоняются по улицам и сталкиваются с различными рисками.

“Трудовой кодекс позволяет заключать трудовой договор с 16 лет, а с 14 лет – с согласия родителей. Но на практике эта норма не работает в полной мере. Многие работодатели избегают брать подростков даже на практику”, – говорит Нартай Сарсенгалиев.

Мажилисмен назвал ряд причин, препятствующих законному трудоустройству детей. Одной из главных является страхование. Действующая система обязательного страхования распространяется только на совершеннолетних. Подростки же остаются без правовой защиты. В итоге они чаще всего заняты “теневым” трудом – работают курьерами, официантами, доставщиками. Но при этом их трудовые права не защищены. Поэтому необходимо ввести новый класс страхования специально для работающих подростков. Депутаты уже подготовили поправки в соответствующий закон.

Те же предприятия, которые берут подростков на работу, автоматически подвергаются проверке и сталкивается с дополнительными административными барьерами. Опасаясь санкций, многие компании отказываются их принимать. Поэтому нужно пересмотреть алгоритм контроля: он должен быть не карательным, а поддерживающим механизмом.

Депутат предложил для поддержки несовершеннолетних, желающих трудиться, стимулировать работодателей. Например, относить расходы на зарплату подростков на налоговые вычеты или разработать механизмы поддержки тех, кто принимает их на работу через систему дуального обучения.

Нартай Сарсенбаев напомнил, что уже сегодня есть подростки, которые успешно работают репетиторами, консультантами, программистами, курьерами. Для них необходимо ввести специальный статус самозанятых подростков. Их труд должен учитываться, а государство – оказывать методическую поддержку.

Следует предусмотреть механизмы начисления дополнительных баллов при поступлении в колледжи и вузы за официальный трудовой стаж, накопленный еще со школы (например, начиная со 100 часов). Такой подход превращает труд подростка из простого заработка в стратегическую инвестицию.