Liter.kz представляет рейтинг видов экономической деятельности, в которых оплата труда за последний год выросла сильнее всего. Насколько сильно? Минимум на 50 тысяч тенге. 

По данным Комитета по статистике, средняя заработная плата в I квартале 2020 года в Казахстане составила 199 206 тенге. В эту сумму входят все доплаты, надбавки, премии, а также налоги и другие удержания (вроде пенсионных отчислений). Плохая новость – по сравнению с октябрем-декабрем 2019 года средняя зарплата упала почти на 4,7 тысячи тенге. Хорошая новость – по сравнению с январем-мартом 2019-го она выросла более, чем на 30,7 тысячи тенге. Таким образом номинальная заработная плата в республике выросла на 18,2%. И это гораздо больше уровня инфляции, который за это время составил 6,4%.

За счет кого растет республиканский показатель? В республике насчитывается 24 сферы деятельности, средние заработные платы в которых за год выросли более, чем на 30 тысяч тенге, и 42 - с приростом как минимум в 20 тысяч. Liter.kz представляет рейтинг видов экономической деятельности, в которых зарплаты растут быстрее всего. Важно: сравниваются первые кварталы 2019 и 2020 годов

10. Среднее образование

Заработные платы педагогов в Казахстане растут быстрыми темпами. По сравнению с январем-мартом 2019-го их оплата труда выросла на 49%: если в начале предыдущего года они зарабатывали в среднем около 115,6 тысячи тенге, то в I квартале 2020-го – 171,8 тысячи тенге. Итого – рост более, чем на 56,2 тысяч тенге. Причем тут учитываются не только сотрудники средних школ, но и работники в сфере профессионального и технического образования.

Однако есть и минус, достаточно существенный. Даже несмотря на годовой рост зарплаты в полтора раза (на графике отмечена красным) она остается ниже среднереспубликанского уровня (фиолетовый). Сейчас среднестатистический работник второй и третьей ступени среднего образования получает примерно 86% от среднего уровня по Казахстану. Впрочем, это уже прогресс: в 2016-2019 годах, например, показатель был на уровне 67%

9. Обязательное социальное страхование

Этот вид экономической деятельности (сюда относятся работники, занятые реализацией программ социального страхования, включая выплаты пенсий и пособий, а также управленцы) отличается достаточно нестабильной заработной платой - в начале года она заметно ниже, чем в конце:

· В 2016 году разброс составлял 277,3 тысяч тенге (2,2 раза)

· В 2017-ом – 298,9 тысяч (2 раза),

· В 2018-ом – 432,4 тысячи (2,3 раза).

· В 2019 году - 279,7 тысяч тенге (73%)

Ситуация в 2020-ом пока складывается также: в начале года оплата труда сильно упала – на 221 тысячу относительно октября-декабря 2019-го. Однако по сравнению с январем-мартом предыдущего года произошел значительный прирост – более 58,7 тысяч тенге или 15%. Если и дальше зарплата будет расти такими темпами, то к концу года работники будут получать в среднем 765 тысяч тенге.

8. Транспортировка по трубопроводу

Еще выше зарплаты сейчас у работников, обеспечивающих транспортировку жидкостей и газов по трубопроводам – 574,1 тысяч тенге, что в 2,9 раза выше среднереспубликанского показателя. Что, в целом неудивительно, учитывая всю важность для отечественной экономики. По сравнению с I кварталом 2019 года средний размер оплаты труда тут увеличился на 648 тысяч тенге или 13%. И это близко к локальному рекорду: больше работникам платили только в конце 2019-го (618,6 тысячи тенге). Учитывая общую динамику (постепенный рост зарплаты от I до IV квартала) можно прогнозировать, что потолок будет пробит уже в ближайшее время.

7. Связь

Связисты – представители одной из немногочисленных групп профессий, зарплаты в которой в начале года не только не упали, но и заметно увеличились. За квартал средний размер оплаты труда тут вырос на 73,3 тысячи тенге или 29%. По сравнению с январем-мартом 2019-го года рост показателей несколько скромнее (хотя и остается достаточно высоким) – 66,8 тысяч тенге и 25%.

По данным Комитета по статистике, в I квартале 2020 года средняя заработная плата работников связи составляет 329,9 тысячи тенге. Это на две трети больше среднереспубликанского показателя. И это больше, чем получают, к примеру, бухгалтеры и юристы.

6. Речной грузовой транспорт

Почти в полтора раза выросла оплата труда работников в сфере речного грузового транспорта. Причем подобный рост отмечался и годом ранее: зарплата в I квартале 2019 года была на 50,1% больше, чем в 2018-ом. И, судя по предыдущему опыту она будет расти и дальше, достигнув годового пика во втором полугодии.

Сейчас работники речного грузового транспорта зарабатывают больше среднестатистического казахстанца: 211,7 тысячи против 199,2 тысячи. Хотя еще в начале 2018 года отставание составляло почти 40%. Обращает на себя внимание и то, что впервые за последние годы зарплата в январе-марте не только не упала, а даже увеличилась: рост составил 19,2 тысячи тенге

5. Пассажирские авиаперелеты

Учитывая общее положение дел в сфере пассажирских авиаперевозок, заработные платы пилотов, стюардесс и обслуживающего персонала (а также их количество) наверняка сократятся. Но пока этого не произошло, картина выглядит неплохой. Средний размер заработной платы в I квартале 2020 года увеличился на 22% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. В абсолютном выражении разница составляет 92,4 тысячи тенге.

Средний размер заработной платы в январе-марте составил 514,6 тысячи тенге — это в 2,6 раза больше среднереспубликанского уровня. В целом сфера пассажирских авиаперевозок остается одной из самых высокооплачиваемых в республике.

3. Вспомогательная финансовая деятельность

Эти ребята умеют зарабатывать: средняя заработная плата составляет почти 700 тысяч тенге в месяц, а ее годовой прирост составил 24% или более, чем 133 тысячи тенге. Это значит, что с апреля 2019-го по март 2020 года зарплата увеличивалась ежемесячно примерно на 10 тысяч тенге. К слову, по итогам 2019-го рост оплаты труда был еще более сильный – около 180 тысяч тенге.

Возникают вопросы: что делают люди, зарабатывающие такие суммы, и почему их зарплаты растут так быстро? Они торгуют акциями и другими ценными бумагами, проводят сделки на товарных и фондовых биржах, а также осуществляют консультационные услуги. Сюда же, кстати, относятся и пункты обмена валюты.

2. Управление и консалтинг

Работать в головных компаниях сейчас не так выгодно как на бирже. По крайней мере, с финансовой точки зрения - средняя заработная плата тут составляет «всего» 639,8 тысячи тенге. Но это на 160 тысяч тенге больше, чем годом ранее. Другими словами, оплата труда таких работников за 12 месяцев выросла на треть. И, что не менее важно для них, в первом квартале текущего года она не упала, хотя обычно именно это и происходит в январе-марте

Вообще, управление компаниями и осуществление консультационных услуг – это третий по уровню заработной платы вид деятельности в Казахстане. Лидируют брокеры, а на втором месте в I квартале расположились работники морского и прибрежного грузового транспорта – 688 тысяч тенге в месяц.

1. Издательская деятельность.

По данным Комитета по статистике, наибольший рост заработных плат не у финансистов, управленцев или нефтяников, а у представителей совсем другой сферы деятельности: редакторов, верстальщиков, журналистов, корректоров, переводчиков, авторов книг, издателей программного обеспечения, лиц, ответственных за авторские права и т.д.

По официальным данным средние зарплаты за год тут выросли более, чем в 2,1 раза. А это – более 170 тысяч тенге. Только за последние три месяца средняя оплата труда увеличилась со 152,3 тысячи до 322,9 тысячи тенге. Примечательно, что в предыдущие годы рост зарплат в этой сфере деятельности приходился на конце года, но в 2019-ом этого не произошло – скачок «подвинулся» на квартал и заодно немало усилился. Сейчас работник, занятый в издательской деятельности, зарабатывает на 60% больше среднестатистического казахстанца.