Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) подготовил проект страновой стратегии по Казахстану на 2022-2027 годы. Согласно документу, у Казахстана есть ряд серьезных проблем в оплате труда – женщины зарабатывают гораздо меньше мужчин и чаще остаются безработными, передает Liter.kz.

В ЕБРР подчеркнули, что большая часть населения Казахстана придерживается традиционных предубеждений в отношении женщин и гендерных ролей.

Доля безработных женщин в 1,5 раза выше, чем у мужчин. Заработная плата женщин составляет около 67,8% от заработной платы мужчин, при этом наибольшие расхождения наблюдаются на западе страны, – говорится в документе.

Так как система образования недостаточно удовлетворяет потребности частного сектора, отсюда и несоответствие на рынке труда. В результате Казахстан страдает от сильно отличающихся возможностей, уступая своим соседям и странам ОЭСР с высокими доходами.

Кроме того, доля самозанятых (около четверти от общей занятости) и незащищенной занятости высока. Большинство рабочих трудятся на низкопроизводительных видах деятельности.

Необходимо сосредоточить усилия на разработке и реализации программ переподготовки для работников, затронутых переходом к зеленой экономике, – посоветовали в ЕБРР.