В Казахстане внедрят понятие "молодой сотрудник" и отменят испытательные сроки, передает Liter.kz. 

Об этом на брифинге в СЦК сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ержан Биржанов. Ведомство вносит поправки в Трудовой кодекс. 

Также мы хотим исключить испытательный срок, когда молодого специалиста через три месяца могут уволить. Эту норму мы хотим рассмотреть, предложить. И если она примется, тоже, думаю, положительно скажется на трудоустройстве молодежи.

По информации вице-министра, 15% занятого населения Казахстана имеют только среднее образование. Им тяжело трудоустроиться. Более 40% выпускников не трудоустраиваются по специальности. 34% не сами выбирают будущую профессию.