Казахстан занимает второе место в мире по разведанным запасам природного урана и обеспечивает около 40% мировой первичной добычи. АО "НАК "Казатомпром" - мировой лидер по добыче и продажам природного урана, передает Liter.kz.

Компания вместе с дочерними, зависимыми и ассоциированными предприятиями разрабатывает 27 месторождений, объединенных в 14 уранодобывающих активов. Все они расположены в Казахстане и используют наиболее безопасную и экологичную технологию добычи - подземное скважинное выщелачивание.

Основные клиенты группы - операторы атомных электростанций в Азии, Европе и Америке. Акции Казатомпрома обращаются на Лондонской фондовой бирже и Astana International Exchange. С момента IPO в 2018 году капитализация компании выросла более чем в семь раз. Компания продолжает диверсифицировать продажи: в 2025 году поставки осуществлялись 21 клиенту в восьми странах.

В 2025 году Казатомпром направил свыше 11 млрд тенге на социально-экономическое развитие регионов, включая 6 млрд тенге в рамках контрактных обязательств. Средства были инвестированы в здравоохранение, образование, спорт, культуру, развитие инфраструктуры и благоустройство. За последние пять лет компания профинансировала обучение более 2 тыс. студентов и сотрудников.

Рудник "Западный Мынкудык"

Рудник расположен в Сузакском районе Туркестанской области и входит в состав ТОО "АППАК", дочерней компании Казатомпрома. Контракт на разработку месторождения действует с 2005 по 2035 год. Предприятие введено в эксплуатацию в 2007 году, проектной мощности достигло в 2011-м.

По итогам 2025 года добыто 810,7 тонны урана при плане 800 тонн, произведено 805,1 тонны закиси-окиси урана (ЗОУ). План на 2026 год составляет 800,1 тонны добычи и выпуска продукции, на 2027 год - 820,2 тонны. План переработки в ЗОУ в 2027 году - 131 тонна.

Персонал и социальные гарантии

По состоянию на 30 июня 2026 года в ТОО "АППАК" работают 423 человека, из них 372 - на руднике. Более 66% сотрудников проживают в Сузакском районе и других районах Туркестанской области.

Работники пользуются расширенным социальным пакетом. С 2024 года действует механизм специальных социальных выплат для сотрудников вредных производств старше 55 лет. В настоящее время такие выплаты получают два работника. Коллективный договор предусматривает дополнительные гарантии при выходе на пенсию, меры поддержки, оздоровление, организацию отдыха и компенсации.

Охрана труда и здоровье

На предприятии полностью автоматизированы предсменные медицинские осмотры. Система позволяет объективно контролировать состояние здоровья работников, сокращает время прохождения медосмотров, снижает риск производственного травматизма и исключает влияние человеческого фактора. Данные интегрированы в корпоративную информационную систему, обеспечено круглосуточное медицинское сопровождение.

За последние пять лет на предприятии не зарегистрировано ни одного смертельного случая на рабочем месте, связанного с внезапным ухудшением здоровья.

Сотрудников опасных производств обучают навыкам первой помощи. Подготовлены два международных инструктора по программам BLS и PHTLS, проводится регулярное обучение персонала. Для работников организованы санаторно-курортное лечение, спортивный зал, корпоративные спортивные мероприятия, лекции по профилактике заболеваний и работает корпоративный психолог.

Развитие персонала

ТОО "АППАК" системно инвестирует в повышение квалификации сотрудников. В первом полугодии 2026 года обучение прошли более 207 работников по направлениям охраны труда, промышленной безопасности, бережливого производства, финансовой грамотности, технологий искусственного интеллекта и контроля ядерных материалов. Предприятие также финансирует получение среднего специального и высшего образования.

Компания участвует в программе Kazatomprom IZBASAR по развитию молодых специалистов, организует стажировки и внедряет принципы бережливого производства, способствующие повышению эффективности и обмену лучшими практиками внутри группы.

Условия труда

Предприятие ежегодно инвестирует в безопасность и комфорт работников. Действуют системы видеоаналитики и "СТОП-карт", позволяющие предотвращать нарушения требований охраны труда. Сотрудники обеспечены современными средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, помещениями для отдыха и приема пищи.

Продолжается развитие инфраструктуры: реализуется проект расширения вахтового поселка на 120 мест, планируется строительство нового санитарно-бытового корпуса и физкультурно-оздоровительного комплекса площадью около 1000 кв. метров.

ТОО "АППАК" также реализует благотворительные и социальные проекты в регионах присутствия, поддерживая местные сообщества, развитие человеческого капитала и принципы устойчивого развития.