Как стало известно, программа «Цифровое лето» – это часть проекта «Жас Самрук». Он направлен на поддержку и развитие молодых казахстанцев в Год молодежи.
По словам управляющего директора по цифровизации и трансформации АО «СамрукҚазына» Даурена Керейбаева, в этом году условия программы стали более жесткими. Несмотря на это, молодые специалисты продемонстрировали высокий уровень подготовки и свое желание развиваться в сфере IT.
Более 1 500 заявок подано на участие в конкурсе, 78 человек успешно прошли четыре отборочных этапа программы. Они и будут стажироваться в группе компаний фонда.
– Во время обучения кандидаты получат практический опыт работы от лучших IT-специалистов страны, – сделал акцент Даурен Керейбаев.
Стоит напомнить, что в 2018 году на конкурс поступило более 500 заявок, 33 участника из них были трудоустроены.