Новости Казахстана Новости мира Интервью Life style Спорт Культура Регионы Amanat
$ 513.55  602.09  6.42

"Армия нового поколения": как изменилась служба и почему молодежь идет в ряды гвардейцев

Цифровизация, новое оружие, современные казармы и высокая мотивация: эксклюзивное интервью полковника Жандара Аширбекова.

Сегодня, 12:50
"Армия нового поколения": как изменилась служба и почему молодежь идет в ряды гвардейцев
Фотоколлаж Liter.kz

В воинской части 5573 командир подразделения, полковник Жандар Аширбеков, рассказал, как Национальная гвардия Казахстана трансформируется в “армию нового поколения”, какие технологии уже используются, на что растет финансирование и почему молодежь все чаще выбирает контрактную службу в материале Liter.kz.

Что сегодня означает понятие “армия нового поколения” для Национальной гвардии Казахстана?

— Для нас “армия нового поколения” – это не просто обновленная техника или современная форма. Это совершенно иной подход к службе. Национальная гвардия сегодня — это мобильные, высокоподготовленные подразделения, которые способны действовать быстро, профессионально и в любых условиях. Мы переходим от традиционного понимания “силового реагирования” к интеллектуальному, технологичному и человекоориентированному формату службы. Это сочетание дисциплины, цифровых решений, новых стандартов подготовки и высокого уровня заботы о военнослужащих.

Какие самые заметные изменения произошли в службе за последние годы?

— Благодаря мудрому руководству и инициативе Заместителя Министра внутренних дел – Главнокомандующего Национальной гвардии РК генерал-майора Ансагана Балтабекова были внедрены современные стандарты подготовки и оснащения, повышена боеготовность подразделений, усилено внимание к профессиональному и морально-психологическому развитию личного состава.

В этом году наш автопарк пополнился 32 единицами новой техники – Toyota Hilux и Hyundai Staria. Поддержку в обновлении автопарка оказал акимат столицы.

Самое главное – профессионализация. Увеличилось количество контрактников, повысился уровень обучения, внедрены современные программы боевой подготовки. Серьезные изменения произошли в быту, питании, медицинском обслуживании – все это сегодня на новом уровне.

Расширился и спектр задач: от охраны общественного порядка до противодействия терроризму и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

Какие технологии и цифровые решения уже используются в Нацгвардии?

— Национальная гвардия активно цифровизируется. Мы применяем современные радиостанции с защищенными каналами связи, интеллектуальные системы видеонаблюдения, тренажеры нового поколения, беспилотники для разведки, электронные обучающие платформы и информационный портал, автоматизирующий документы и сокращающий необходимость многих построений.

Цифровые инструменты позволяют действовать быстрее, точнее и безопаснее.

Как изменилась подготовка военнослужащих с учетом современных угроз?

— Гвардейцы тренируются по стандартам, ориентированным на мобильность, высокую скорость реагирования и технологичность. Каждый военнослужащий обучается навыкам работы в условиях любых угроз и динамики оперативной обстановки.

Что изменилось в условиях службы — быт, медицина, питание?

— Условия значительно улучшились. Быт: новые спальные помещения, бытовые комнаты, горячая вода, современные столовые. Медицина: регулярные медосмотры, профилакториумы, занятия по тактической медицине. Питание: усиленные нормы, разнообразное и сбалансированное меню. Солдат должен быть здоров, сыт и готов к выполнению задач – это наш принцип.

Насколько востребована контрактная служба и что она дает?

— Контрактная служба востребована как никогда. Многие ребята остаются после срочной службы. Контрактники получают стабильную заработную плату, компенсацию аренды жилья, медицинское обеспечение, оплачиваемый отпуск, социальные выплаты и возможность обучения и карьерного роста.

Увеличилось ли финансирование и куда оно направляется?

— Да, финансирование растет. Оно идет на обновление техники и вооружения, модернизацию инфраструктуры, улучшение условий службы, цифровизацию и профессиональную подготовку.

Особое внимание – мотивации: лучшие военнослужащие получают отдельные денежные премии от Главнокомандующего Национальной гвардией.

Как обеспечивается безопасность военнослужащих и профилактика неуставных отношений?

— Безопасность личного состава – абсолютный приоритет. Мы применяем комплекс мер: круглосуточная работа психологов, видеонаблюдение в казармах, строгий контроль командиров, нулевая терпимость к дедовщине.

Мы создаем атмосферу доверия, справедливости и уважения.

Какую роль Нацгвардия играет при ЧС и массовых мероприятиях?

— Роль значительно возросла. Мы обеспечиваем охрану общественного порядка, участие в антитеррористических операциях, помощь при наводнениях, пожарах, эвакуации населения и защите важных объектов.

Почему молодежи стоит выбрать Национальную гвардию?

— Потому что здесь молодой человек становится защитником Родины и профессионалом. Национальная гвардия дает стабильность, дисциплину, карьерные перспективы и чувство принадлежности к сильной команде.

Интервьюер отмечает, что в подразделениях действительно чувствуется атмосфера уверенности и современности – именно такой многие представляют армию будущего.

Новости партнеров
×