Большую работу предстоит проделать в рамках партийных проектов – Оксана Киккаринова
![Большую работу предстоит проделать в рамках партийных проектов – Оксана Киккаринова](https://liter.kz/cache/imagine/1200/uploads/news/2022/03/04/6222159b298a7200128924.jpeg)
В канун празднования Дня благодарности в нашей стране, мы стали свидетелями и непосредственными участниками большого партийного мероприятия – внеочередного XXII Съезда партии «Nur Otan».
Несомненно, прошедший Съезд задал новый вектор в работе, как всего общественного объединения, так и его структурных подразделений, что весьма важно в условиях быстро меняющейся реальности. И это касается не только переименования партии, теперь она носит благозвучное название «AMANAT», но и многих других направлений нашей деятельности.
Для воплощения в жизнь новых реформ и идеи Президента «Новый Казахстан», сильному Лидеру нужна опытная, преданная своему делу и настроенная на перемены команда, которая будет держать руку на пульсе социального самочувствия граждан.
Решая вопросы государственного плана, Касым-Жомарт Токаев действует продуманно, с полной отдачей, ориентируясь на конечный результат. Аналогичного подхода к работе, Председатель партии ожидает от всех нас, и не важно, в какой сфере мы трудимся. Будь ты бизнесменом или государственным служащим, мы все служим единой цели – улучшению благосостояния наших граждан.
В условиях перемен и трансформации готовы работать наши партийные звенья, которые отвечают всем этим требованиям и не раз доказали свою приверженность идеалам и ценностям казахстанского общества. Содержательное обсуждение итогов Съезда в ходе проведения актива Акжарской партийной организации ещё раз это показало.
Вместе с единомышленниками мы обсудили ключевые направления своей деятельности – это и организационная структура, работа депутатов в составе фракции, исполнение наших предвыборных обещаний, осуществление обратной связи через Общественные приемные и посредством выездных приемов граждан, работа с различными категориями граждан, особенно с молодежью. Строили планы о том, как будет осуществляться наша медийная деятельность в информационном поле и многое другое.
Пришли к мнению, что для повышения доверия населения, председатели «первичек» станут своего рода «вещательным рупором»на местах, информируя людей о своих планах, обо всех успехах и достижениях партийцев, полученных ими результатах. Для узнаваемости партийных лидеров, чтобы получить обратную связь, мы решили активизировать работу в социальных сетях.
Большую работу предстоит проделать в рамках партийных проектов, которые пополнились еще несколькими: «ТазаLike», «Социум», «30 инновационных идей для нового Казахстана».
Для нас особенно актуален проект «ТазаLike», направленный на формирование экологического сознания и развития общественной экокультуры. Зачастую, когда мы выезжаем по работе в населенные пункты, радуют глаз своей новизной построенные дома, но почему- то редко увидишь посаженные вокруг дома деревья и кустарники. Преимущественно степным и засушливым районам, таким как наш, необходимо возрождать традицию массового озеленения сел, искусственных посадок вдоль дорог и лесонасаждений. В этом вопросе существенную помощь может оказать наше молодое поколение.
Не менее важный вопрос - это работа с необустроенными молодыми людьми, и мы считаем, что запуск проекта «Өрлеу» придаст новый импульс развитию потенциала сельской молодежи. Ежегодноболее ста молодых людей в возрасте до 29 лет в нашем районе ищут возможность трудоустройства. Большая часть из них находит поддержку через программу «С дипломом в село»: это трудоустройство, выплата подъемных и жилищное кредитование. Но есть молодежь, в силу жизненных обстоятельств, относящаяся к так называемой категории NEET. Вот здесь всем нам необходимо работать точечно, охватитьтаких молодых людей всеми мерами поддержки и занятости. «Первички» должны стать для таких молодых людей центрами решения трудовых, досуговых, консультационных и многих других вопросов, что, в конечном итоге, поможет юношам и девушкам использовать весь свой ресурсный потенциал.
Работа предстоит масштабная, и для осуществления всего задуманного, нам потребуются хорошо подготовленные кадры. Эту задачу партия будет решать через повышение квалификации партийцев, введения рейтинга председателей «первичек», возврата 20% от членских взносов на реализацию партийных проектов.
Школа политического менеджмента при партии уже готова переобучить всех наших председателей первичных партийных организаций.
Немало мнений и предложений было высказано, но все сходились в одном: мы должны идти в ногу со временем, быть готовыми ко всем вызовам современной реальности, быть в едином тандеме с нашими гражданами и другими общественными структурами, чутко реагировать на запросы населения. Без этого, жизненно важные вопросы нам не решить, а намеченные цели будут отодвигаться всё дальше и дальше.
Оксана КИККАРИНОВА,
первый заместитель председателя Акжарского районного филиала партии AMANAT