Глава компании рассказал, как решались вопросы о массовом увольнении сотрудников.
27 января 2022 года председатель правления фонда национального благосостояния "Самрук-Казына" Алмасадам Саткалиев рассказал, как сокращали сотрудников компании. В первую очередь уволили руководителей, связанных с закупками, передает Liter.kz со ссылкой на страницу фонда в Facebook.
"Мы проанализировали все поступающие замечания, и на первом этапе рекомендовали советам директоров и руководителям компаний освободить от занимаемых должностей всех руководителей, связанных с вопросом закупок. Это не популистская мера», – подчеркнул глава фонда.
Также рекомендовали сократить сотрудников, ставших «одиозными» с точки зрения бизнеса и общества. По поводу увольнений собиралась реакция людей в социальных сетях. По словам Саткалиева, во многих случая реакция была позитивной.
"Этому предшествовал глубокий анализ. Действительно есть бюрократическая надстройка, есть неэффективность работы центральных аппаратов", - пояснил председатель правления.
Ранее работники дочерних компаний фонда «Самрук-Казына» написали обращение на имя Алмасадама Саткалиева. Они требуют, чтобы решение о сокращение штата отменили.