Использование такого обращения к женщинам на рабочем месте может расцениваться как сексуальное домогательство.
Суд Лондона признал термин “пташки”, или “птички” (birds – англ.), применяемый на работе, сексуальным домогательством: инцидент в инвестиционной компании привел к выплате компенсации, передает Liter.kz со ссылкой на Dailymail.
Этот вердикт был вынесен в ходе разбирательства по делу инвестиционной компании, специализирующейся на производстве элитного виски, которая обязана выплатить более 50 000 фунтов стерлингов в качестве компенсации бывшей сотруднице Нине Чанг за уничижительные высказывания ее коллег.
“Судья установил, что использование этого термина, имеющего свои корни в Средние века, является оскорбительным и уничижительным. Чанг заявила, что ее коллеги часто называли женщин “пташками” и хвастались своими “сексуальными победами”. Одного из коллег обвинили в том, что он запер Чанг в офисе и задавал ей вопросы о планах на беременность”, – пишет источник.
Суд также вынес решение о том, что компания несправедливо отстранила Чанг от работы на пять месяцев, а ее боссы предпочли версию событий Сидху, что свидетельствует о дискриминации. Кроме того, руководство компании издевалось над Чанг, вынеся ей непропорционально длинное письменное предупреждение без ее присутствия на дисциплинарном слушании.
В результате Чанг подала в суд на компанию за дискриминацию, сексуальные домогательства, преследование и нарушение контракта. Она получила 51 776,67 фунтов стерлингов в качестве компенсации, включая 14 тысяч фунтов за моральный ущерб.