Кого ждут работодатели

Карагандинской области требуются специалисты, и больше всего в них нуждаются сферы промышленности, образования, здравоохранения, культуры, строительная отрасль. Всего региону в ближайшие три года понадобится около 21 тысячи квалифицированных работников.

По словам руководителя координации занятости и социальных программ Галымжана Спабекова, наибольшая потребность остается в промышленном производстве, которое всегда нуждается в рабочих руках и специалистах. По прогнозу к 2029 году дефицит кадров может составить свыше 5 тысяч специалистов. Нужны квалифицированные сотрудники и в системе образования, где потребуется более 3 тысяч работников. В надежных кадрах уже нуждаются строительная отрасль, здравоохранение, культура и сельское хозяйство.

– Спрос на производственников будет всегда. Промышленность остается одним из основных направлений, где требуются квалифицированные специалисты. Несмотря на то, что рынок труда постоянно меняется, потребность в рабочих профессиях остается, – отметил Галымжан Спабеков.

Вместе с тем работодателям нужны не просто обладатели дипломов, а готовые осваивать новые технологии специалисты, которые также владеют практическими навыками. Поэтому подготовке кадров уделяется большое внимание: действуют программы профессионального обучения, временной и постоянной занятости, а также поддержки предпринимательских инициатив.

С начала года в различные меры содействия занятости вовлечено свыше 28 тысячи жителей области, из которых порядка 22 тысяч уже трудоустроены. Примечательно, что половина из них – молодежь.

Не забывают в регионе и о людях старшего возраста – по программе «Алтын жас» работу нашли 702 человека. Участники получают возможность продолжать заниматься делом, которому посвятили свою жизнь, а работодатели – частичную компенсацию заработной платы.

– Еще одно важное направление – это трудоустройство людей с инвалидностью. В этом году работу получили 1 060 жителей области. Кроме того, в регионе заработал проект Job Coach, который сопровождает людей с инвалидностью на пути к трудоустройству. В Центре занятости «Қолдау» специалисты помогают подобрать вакансию, подготовиться к работе и адаптироваться на рабочем месте. Консультации уже получили 110 человек, а 21 трудоустроено, – рассказал Галымжан Спабеков.

При этом рынок труда будет меняться не только количественно, но и качественно, потому как на профессии все больше влияет искусственный интеллект. Какие-то специальности будут трансформироваться, другие вовсе перестанут быть востребованными.

– По оценкам специалистов, 14 профессий в перспективе могут исчезнуть, еще по 46 направлениям потребность в работниках будет сокращаться. Вместе с тем 562 профессии изменятся или перестроятся под влиянием цифровых технологии, а 656 останутся прежними, – заявил руководитель управления координации занятости и социальных программ.

Поэтому сегодня речь идет не только о том, сколько рабочих мест создается, а о том, какие специалисты понадобятся экономике уже в ближайшие годы. А значит, чтобы успешно трудоустроиться надо быть готовым всегда переобучаться и осваивать новые профессиональные навыки.

Самал АХМЕТОВА, Карагандинская область