Мажилисмены обсудили с костанайскими горняками закон о соцзащите работников

Встречи с избирателями Костанайской области проводят в эти дни депутаты Мажилиса Альберт Рау, Екатерина Смышляева, Берик Бейсенгалиев и Еркин Абиль. Мажилисмены посещают отдаленные села региона, встречаются с населением, проводят приемы граждан по личным вопросам, а также контролируют ход реализации предвыборной программы партии AMANAT на местах, передает Liter.kz. 

Сегодня на шахте "Соколовская" в городе Рудном побывали депутаты Альберт Рау и Екатерина Смышляева.

В беседе с шахтерами мажилисмены рассказали о новом Законе, затрагивающем вопросы социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда.
По словам вице-спикера Мажилиса Альберта Рау, теперь работник вредного производства имеет право расторгнуть трудовой договор по достижению им 55 лет и получать специальные выплаты до выхода на пенсию в 63 года. Выплата складывается из 4 частей, все они будут финансироваться из разных источников и не будут облагаться подоходным налогом.

В прошлом году, когда были выборы, кандидаты от партии AMANAT встречались с вами и тогда вы нам задавали данный вопрос: снизят ли пенсионный возраст работникам промышленных производств? Сегодня мы приехали к вам с хорошей новостью — с 1 января 2024 года вступил в силу закон о снижении пенсионного возраста для работников вредных производств до 55 лет при условии, что они больше не будут выполнять опасные работы. То есть, они должны уволиться, либо перейти на более легкий труд.При этом они будут получать специальные социальные выплаты. Производить выплаты будут из четырех источников: республиканского бюджета, средств работодателя, средств компании по страхованию жизни и выплаты за счет обязательных взносов, — сказал Альберт Рау.

Для того, чтобы выйти на заслуженный отдых в 55 лет и оформить полагающиеся выплаты, работнику достаточно подать заявление работодателю о том, что он расторгает трудовой договор в связи с достижением 55 лет при наличии обязательных профессиональных пенсионных взносов в совокупности не менее семи лет.

В течение семи дней работодатель и страховая компания должны будут перечислить по одному прожиточному минимуму на расчетный счет Госкорпорации. На этот же счет придут выплаты из накопительного пенсионного фонда и РБ. То есть все суммы будут перечисляться в один день одномоментно. Выплачиваться все будет непосредственно через НАО "Государственная корпорация". После достижения работником 63 лет, к выплатам из пенсионного фонда добавится базовая и солидарная пенсии, при этом выплаты из республиканского бюджета, от работодателей и страховых компаний прекратятся. К слову, если работник чувствует себя хорошо, то он может продолжить трудится на производстве, увольнять его никто не имеет права.

У работника будет возможность уйти на заслуженный отдых, либо сменить род деятельности — перейти на легкий труд. Здесь могут помочь несколько социальных программ, рассчитанных на этот возраст. К примеру, программа "Контракт поколений", когда есть возможность обучить будущего сотрудника с заменой на свое место и "Серебряный возраст" (переучиться на другую профессию). В этом случае государство поможет в субсидировании рабочего места, а потенциальный работник плюс ко всем выплатам сможет еще и зарабатывать, — пояснила депутат Мажилиса Екатерина Смышляева.

Кроме того, будут предложены нормы по совершенствованию системы обязательного страхования от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей. В частности, возмещение страховыми организациями расходов работодателя на превентивные и реабилитационные меры — в обоих случаях до 6% от суммы страховой премии, уточнила депутат.

В ходе рабочей поездки мажилисмены встретились также с работниками АО "Качар Руда" и профсоюзным активом предприятия.