На одну вакансию в Казахстане претендуют пять человек – аналитики

За второй квартал 2022 года на HeadHunter было на 16,6% вакансий от работодателей больше, чем в первом квартале. Их количество составило более 110 тысяч. При этом на одну вакансию претендует сразу пять казахстанцев, передает Liter.kz.  

Если смотреть на динамику вакансий в разрезе по городам Казахстана, то во втором квартале лидерами остаются Алматы (40,9% всех вакансий по Казахстану), Нур-Султан (20,6%) и Караганда (5,7%). Наиболее активный рост отмечен в городах Аксай (+85,7%), Жезказган (+35,2%), Тараз (+28,9%) и Семей (+28,3%). Спад количества вакансий не наблюдался ни в одном городе.

Самыми распространенными профессиями в резюме соискателей стали:

• менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами (8,9%),
• продавец-консультант, продавец-кассир (8,7%),
• бухгалтер (5,5%),
• администратор (5%),
• водитель (4,7%),
• учитель, преподаватель, педагог (3,7%),
• официант, бармен, бариста (3,3%),
• курьер (2,8%),
• программист, разработчик (2,7%),
• оператор call-центра, специалист контактного центра (2,3%). 

Во втором квартале 2022 года индекс увеличился на 8,3% по отношению к первому кварталу 2022 года и составил 5,2. Это означает, что на одну вакансию претендуют более пяти человек. Нормой на рынке труда считается показатель пять-шесть активных резюме на одно предложение о работе, – отмечают аналитики платформы по поиску работы. 

Средняя зарплата по Казахстану составила 243 тысяч тенге (+1,25% по сравнению с первым кварталом). Самые высокие показатели заработных плат показали города: Нур-Султан (281 тысяча тенге), Алматы (248 тысяч тенге) и Атырау (228 тысяч тенге).