Компания City Transportation Systems (CTS) объявила набор сотрудников для обучения и работы в системе легкорельсового транспорта (LRT), передает Liter.kz.

Набор на обучение и дальнейшее трудоустройство ведется на следующие должности:

Служба по содержанию зданий и охранной зоны:

менеджер по содержанию зданий и охранной зоны; старший инспектор охраняемой зоны; мастер по ремонту зданий.

Служба безопасности и охраны труда:

менеджер по техническим системам; менеджер по качеству; менеджер по пожарной безопасности.

Отдел управления имуществом:

менеджер по складу; менеджер по административному управлению; техник складского хозяйства.

Отдел комплексного управления:

начальник отдела; менеджер комплексного и учебного управления; менеджер по производству; менеджер по экономике; менеджер по административному управлению; менеджер по административно-хозяйственной части; менеджер по управлению объектами и оборудованием; руководитель смены станции; дежурный по станции; менеджер по безопасности; менеджер по качеству; диспетчер производства. Отдел ремонта подвижного состава: диспетчер производства; слесарь по техническому осмотру и текущему ремонту; слесарь по плановому ремонту; слесарь по ремонту оборудования.

Отдел поездных бригад:

диспетчер по движению; старший машинист путевой техники; машинист путевой техники.

Служба систем управления и связи:

менеджер по безопасности; мастер по связи; мастер по сигнализации; техник по сигнализации.

Электромеханическая служба:

мастер по ремонту; слесарь по ремонту.

Электроремонтная служба:

энергетик; электромонтер.

Служба по эксплуатации путей и сооружений:

монтер пути (обходчик); монтер мостовой линии.

Требования к кандидатам:

высшее или среднее специальное образование (транспорт, машиностроение, инженерные или технические специальности, электротехника или смежные направления); опыт работы от 1 до 3 лет по соответствующей специальности.

Кандидатам предлагают обучение или повышение квалификации за счет работодателя. Срок обучения – до 4 месяцев.

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

На период обучения предусмотрена пятидневная рабочая неделя. После трудоустройства – пятидневный или сменный график, в зависимости от должности.

Резюме принимаются через официальный сайт CTS.