Наставничество в Нацгвардии Казахстана усиливают с помощью ветеранов
Опыт ветеранов направят на профессиональный рост молодых офицеров.
В Главном командовании Национальной гвардии МВД РК обсудили развитие системы наставничества как ключевого механизма подготовки молодых офицеров. Заседание Совета наставничества прошло в рамках идеологемы “Закон и порядок”, передает Liter.kz.
В мероприятии приняли участие представители руководства и ветеранского корпуса, в том числе начальник Главного управления ВиСПР генерал-майор Аян Есжанов, заместитель председателя Совета наставников МВД РК генерал-майор в отставке Даулет Салханов, а также председатель Совета ветеранов Национальной гвардии генерал-майор в отставке Калиакпар Токушев. В режиме видеоконференции к заседанию подключились руководители ветеранских советов региональных командований и воинских частей.
Фото: Нацгвардия РК
Участники заседания рассмотрели вопросы совершенствования наставнической работы в войсках правопорядка и подчеркнули ее роль в системе воспитательной и социально-правовой деятельности.
Было отмечено, что наставничество над молодыми офицерами остается одной из базовых форм воспитательной работы в офицерской среде. К этой деятельности, помимо командиров, активно привлекаются психологи, наставники и ветераны Национальной гвардии МВД РК.
“Институт наставничества играет ключевую роль в воспитательной работе. Он направлен на передачу служебного опыта и практическую помощь молодым офицерам, формируя у них профессиональные качества, необходимые для самостоятельного несения службы”, — отметил генерал-майор в отставке Даулет Салханов.
Совет наставников МВД — коллегиальный орган, объединяющий наиболее опытных офицеров и ветеранов. Его задача — координация и развитие наставнической работы в воинских коллективах.
Наставники для молодых офицеров выбираются на офицерских собраниях из числа наиболее подготовленных военнослужащих и утверждаются приказом командира части либо начальника Академии Национальной гвардии.
Работа наставников строится по индивидуальным планам сроком от шести месяцев до одного года. В этот период молодым офицерам помогают быстрее адаптироваться к службе, изучить приказы и служебные обязанности, разобраться в особенностях боевой подготовки и внутреннего распорядка.
Кроме того, наставники оказывают психологическую поддержку, помогая справляться с первичными служебными нагрузками и особенностями военной службы.
По итогам заседания участники подчеркнули, что развитие института наставничества напрямую влияет на укрепление дисциплины, формирование ответственности и повышение кадрового потенциала войск правопорядка.
